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摘要:
目的 回顾福建省某三级甲等综合性医院2009-2019年科研投入和产出情况,分析可能影响科研产出的因素,为医院制订未来科研工作总体战略提供参考.方法 收集该院近10年立项课题数量、SCI论文数,并进行统计分析;采取整群抽样法,以医院453名科研人员为调查对象,采用自编医务人员科研情况调查问卷进行问卷调查.利用SPSS 20.0统计学软件对科研产出数据及其影响因素进行统计描述和分析.结果 福建省某三级甲等综合性医院科研产出基本呈逐年上升趋势.男性、医生、研究生学历、博士学位的科研人员科研产出数量多于其他人群,差异均有统计学意义(P<0.05).采用时间窗分析法进行统计,发现性别、学历是科研产出的主要影响因素(P<0.05),职称准备期的论文产出量显著高于非职称准备期(P<0.05),科研人员生育前后的SCI论文产出量无显著性差异,但生育后的课题立项数较生育前有所增加(P<0.05).结论 性别、学历、职称晋升与生育等是该院科研产出的影响因素(P<0.05),医院应综合考虑科研人员的特点及学科发展差别,有针对性地完善科研评价体系,让研究人员保持高效的工作状态,从而推进医院科研工作可持续发展.
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文献信息
篇名 基于时间窗分析的某三级甲等综合性医院科研产出影响因素探析
来源期刊 卫生职业教育 学科
关键词 三级甲等综合性医院 科研产出 时间窗分析
年,卷(期) 2021,(15) 所属期刊栏目 调查报告
研究方向 页码范围 146-148
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
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三级甲等综合性医院
科研产出
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卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
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