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摘要:
国企党建工作与企业文化的深度融合决定着企业长远的发展能力.在开展党建与企业文化深度融合的工作时,要充分发挥党员干部的示范带头作用,加强对红色文化和红色精神的传承,采取多种形式开展党建工作,提高党务工作水平,从而真正实现党建工作与企业文化的深度融合,为国企的健康发展保驾护航.
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文献信息
篇名 论国企党建工作与企业文化深度融合
来源期刊 区域治理 学科 政治法律
关键词 国企党建工作 企业文化 深度融合
年,卷(期) 2021,(18) 所属期刊栏目 市场
研究方向 页码范围 267-268
页数 2页 分类号 D26
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.18.128
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研究主题发展历程
节点文献
国企党建工作
企业文化
深度融合
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研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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123
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