面向大数据时代医院人事监督管理创新途径研究

• 作者: 闫珅
• 来源期刊: 今日财富
• 年，卷（期）: 2021,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 225-226
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12292/j.issn.1009-8585.2021.17.113

摘要

自我国遵循改革开放后的一系列方针进行发展后,我国整体综合实力均已获得了突飞猛进的增强,因此随着人们生活水平的不断提升,人们除在满足物质需求以外,也会更加关注自身的身体健康,这也使得在医疗改革工作开展上,人们对于医疗服务水平以及医疗条件的要求也越来越高.对此,如果医院在运行发展的过程中,无法实现通过改革创新来完善现有的管理制度,并实现以全新的服务体系来满足人们的需求,必然就会使医院在运转过程中,逐渐被社会所淘汰.对于医院来看,在人事监督管理制度工作的开展上,需要利用发展与创新的眼光来实现对现有管理制度的升级,这样才能进一步提高医院的服务质量.