试论如何完善事业单位离退休人员档案的管理与服务工作

• 作者: 安志娟
• 来源期刊: 中文信息
• 学科: 社会科学
• 关键词: 档案 离退休人员 改革管理
• 年，卷（期）: 2021,（7）
• 所属期刊栏目: 图书档案信息
• 页码范围: 87-88
• 页数: 2页
• 分类号: G271
• 语种: 中文

摘要

档案是一个人在参加社会的种种活动后以文字等方式记录下来的资料,每个人都拥有属于自己的档案,档案可以真实、清楚地展现出此人参加的社会活动与工作变迁,是重要的原始凭证.据统计,每年约有数十万甚至上百万的事业单位工作人员由于达到离退休年龄办理离退休手续,此时,这部分人员的档案就要随着其离职后需要进行重新整理、记录、归档、保管等工作.但目前,事业单位离退休人员档案管理与服务的大部分工作是通过工作人员手动记载的方式,来对员工离退休的纸质档案进行整理、记录、归档并保管,以便于有关部门方便利用.这部分工作及其烦琐,且需要消耗大量工作时间.所以,研究改革完善对事业单位离退休人员档案的管理与服务工作,是十分必要的.因为档案是人才信息的载体,是事业单位人力资源情况的反馈,由其基层事业单位,管理不善的话会导致对事业单位档案管理和内部管理产生不利影响.