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摘要:
国有企业基层党支部书记是企业支部工作开展和实施的第一责任人,肩负着企业党建发展的主要责任.党支部书记的素质和工作能力水平高低决定着企业党建工作强不强.然而,专职支部书记紧缺、青年支部书记缺乏党建经验,未能及时适应角色,对支部书记的政治思想教育仍有欠缺等问题,牵制着企业党支部工作进一步发展.因此,从强化政治理念、全面提升综合素质、及时转换角色思考等方面,探索有效提高国有企业基层党组织支部书记工作水平的路径方法.
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文献信息
篇名 国有企业基层党支部书记党建工作水平能力提升研究
来源期刊 神州 学科
关键词 支部书记 党建 基层
年,卷(期) 2021,(19) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 449-450
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12217/j.issn.1009-5071.2021.19.214
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研究主题发展历程
节点文献
支部书记
党建
基层
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
总下载数(次)
117
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