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摘要:
公益一类事业单位,又称全额拨款事业单位,即在运营过程中的所有经费都由国家财政拨款,无须市场配置资源、自行筹措资金的事业单位.本文从绩效考核角度出发,通过探讨公益一类事业单位在绩效考核方面的管理效力、考核目的、主体责任人、考核指标,找出其中问题,有针对性地对公益一类事业单位如何提高绩效考核管理效力提出建议,希望对国家的公益事业有一定的帮助.
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文献信息
篇名 对公益一类事业单位提高绩效考核管理效力的思考
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 绩效考核 管理效力 考核目的 主体责任人考核指标
年,卷(期) 2021,(10) 所属期刊栏目 社会服务
研究方向 页码范围 179-180
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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主体责任人考核指标
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中国科技投资
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大16开
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82-979
2002
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