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摘要:
高校占据教育领域的重要部分,在当前教学设施和教育理念不断完善的背景之下,高校在管理的过程中也越发精细化.尤其是在对人事档案进行管理的过程中,其中包括履历、学历、品德等多个方面,蕴含着很多个人信息库、文件资料.在对高校人事档案进行管理的过程中可以让领导更好地了解教职工的实际情况,开展有针对性的人力资源配置.与此同时,也能够为高校的发展提供宝贵的资料,促进师资队伍建设完善.在当前对高校人事档案管理的过程中,所使用的方法不够科学.因此,在管理的过程中仍然存在很多问题,难以促进管理工作的高效落实,影响到人事档案价值的发挥.
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人事档案
管理
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文献信息
篇名 高校人事档案精细化管理策略探微
来源期刊 山西青年 学科
关键词 高校 人事档案 精细化 管理
年,卷(期) 2021,(19) 所属期刊栏目 青年职业教育
研究方向 页码范围 163-164
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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高校
人事档案
精细化
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西青年
半月刊
1006-0049
14-1003/C
大16开
山西省太原市长治路新城市花园7-3
22-37
1976
chi
出版文献量(篇)
25446
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162
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4268
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