司法实践中竞业限制条款有效性的认定

• 作者: 江媛
• 来源期刊: 法制博览
• 关键词: 竞业限制 劳动合同法 用人单位 劳动者
• 年，卷（期）: 2021,（27）
• 所属期刊栏目: 法学理论研究
• 页码范围: 56-57
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-4379.2021.27.022

摘要

竞业限制是创新企业与高新技术企业保护自身商业秘密与获得竞争优势的有利法器,但也是实务中处理的难点.我国法律对于竞业限制条款规定较少,且多为原则性抽象性规定.在司法实践中,法官基于不同理解,容易产生同案不同判的现象.而竞业限制条款的效力作为法院审理竞业限制纠纷案件首先审查的要素,更是值得我们探讨的话题.本文欲通过分析竞业限制条款之理论基础,结合我国司法实践,通过竞业限制条款之实然状态到应然状态设计,从实务到理论,从司法到立法,反向行之,是为创新.