关于企业经济管理中柔性管理的作用分析及应用探讨

• 作者: 高岸
• 来源期刊: 品牌研究
• 学科: 文学
• 关键词: 企业经营管理 柔性管理 作用分析 应用
• 年，卷（期）: 2021,（36）
• 所属期刊栏目: 经济视野
• 页码范围: 180-182
• 页数: 3页
• 分类号: J211.22
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2021.36.056

摘要

柔性管理是"以人为本"的管理,是通过人文的关怀激发员工内驱动力,让员工发自内心地愿意为企业无私奉献.柔性管理是柔性、有弹性、有温度的管理,它必须与刚性的管理——制度管理有机地结合,达到"刚柔相济"才能更好地发挥作用.一个企业要持续发展,必须要有企业管理制度,有制度可依,但制度的执行还是要靠人.柔性管理让企业充满人情味.本文首先阐述柔性管理的内涵、特点、作用,然后对柔性管理的应用进行深入探讨,目的是为企业的柔性管理提供指导策略.