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摘要:
年轻干部是党和国家事业的源头活水,是建设党和人民事业的主力军.本研究以双河市年轻干部队伍为研究对象,着眼于年轻干部队伍的现状,分析影响年轻干部成长的要素,梳理出新时代年轻干部成长机制的健全和完善需从选任机制、教育培训机制、交流机制、激励机制、保护防范机制等方面着手.
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文献信息
篇名 人才强师战略下五师双河市年轻干部队伍成长机制研究
来源期刊 区域治理 学科 军事
关键词 年轻干部 成长机制 国家事业
年,卷(期) 2021,(26) 所属期刊栏目 基层
研究方向 页码范围 145-146
页数 2页 分类号 E123
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.26.071
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研究主题发展历程
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年轻干部
成长机制
国家事业
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相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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123
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