"一肩挑"背景下村干部目标责任导向绩效管理模式的完善 ——基于浙江省ZJ市的实践思考

• 作者: 陈莹
• 来源期刊: 区域治理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 一肩挑 村干部 目标责任导向 绩效管理
• 年，卷（期）: 2021,（19）
• 所属期刊栏目: 论道
• 页码范围: 281-282
• 页数: 2页
• 分类号: C36
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.19.136

摘要

村干部是党和政府在农村工作、农村基层组织建设上的组织者和推动者,是加强基层治理体系现代化和治理能力现代化的重要主体."一肩挑"背景下强化对村干部的目标责任绩效考核,有利于提高基层治理效率,激发村干部干事创业热情,但在实践中也存在规则制订的单向性、评价主体的单一化、考核结果运用的片面化和道德风险等的弊端.随着目标责任导向绩效管理在村干部考核领域的不断推广,认真总结和反思其优缺点,将为加强党建统领和基层党务工作者队伍建设提供指引.