麻醉科护士工作嵌入现状及相关因素分析

• 作者: 余遥 魏小龙 陈晶
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 麻醉科护士 工作嵌入 工作环境 留职意愿 职业认同 领导方式 公平感
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 手术室护理
• 页码范围: 35-38
• 页数: 4页
• 分类号: R473.6|C931.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2022.03.035

摘要

目的 调查麻醉科护士工作嵌入现状并探讨相关影响因素,为管理者支持和培养麻醉护理人才提供依据.方法 采用护士一般情况问卷、工作嵌入量表、护士留职意愿量表和护士工作环境量表对412名麻醉科护士进行问卷调查.结果 麻醉科护士工作嵌入总分为22.87±4.18;留职意愿总分为22.50±4.10;工作环境感知总分为82.94±13.64.多元线性回归分析显示,工作嵌入的影响因素为高质量护理服务基础、留职意愿、护士长的能力及领导方式、年收入、医院等级(P ＜0.05,P＜0.01).结论 麻醉科护士的工作嵌入处于中等水平,应通过完善护理管理体系,建立麻醉护理管理架构,提升麻醉科护理管理水平,保证其合理收入,增强麻醉科护士职业认同和公平感,提升留职意愿,以提高工作嵌入水平.