护士工作疏离感现状及影响因素

• 作者: 郑一宁 高峻
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 工作疏离感 影响因素 工作压力 工作负荷 生活压力
• 年，卷（期）: 2020,（18）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 3343-3347
• 页数: 5页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.12102/j.issn.1009-6493.2020.18.031

摘要

[目的]了解护士工作疏离感现状及影响因素.[方法]便利抽取北京市2所三级医院、3所二级医院、3所一级医院的953名护士作为研究对象,采用一般资料调查问卷、工作疏离感测量量表进行调查.[结果]护士工作疏离感均分为(2.28±0.75)分,无力感维度条目均分最高,为(2.44±0.91)分.单因素分析结果显示:护士工作疏离感在年龄、护龄、科室、技术职称、人事关系、医院等级方面,差异有统计学意义(P<0.05);护士工作压力在性别、年龄、护龄、科室、技术职称、职务、人事关系、医院等级、月收入方面,差异有统计学意义(P<0.05);护士工作负荷在性别、年龄、护龄、科室、婚姻状况、子女状况、技术职称、职务、医院等级、月收入方面,差异有统计学意义(P<0.05);护士生活压力在年龄、科室、婚姻状况、子女状况、技术职称、人事关系及医院等级方面,差异有统计学意义(P<0.05).Spearman相关分析结果显示:护士工作疏离感与工作压力、生活压力、工作负荷均呈正相关(P<0.01).[结论]北京护士工作疏离感普遍存在,工作氛围对护士工作疏离感的影响突出,职业价值认同对护士工作疏离感影响明显,工作负荷是导致护士工作疏离感的重要因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑一宁		33	412	14.0	19.0
2	高峻		1	0	0.0	0.0