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摘要:
运用现代大数据、信息化、智能化、标准化等手段自主设计开发与构建煤炭采制化人员培训系统,可解决传统采制化人员培训模式单一、可视性和交互性欠缺的问题.简介煤炭采制化人员培训系统中的理论培训、实操培训、考核与竞赛、仿真实训4个功能模块,阐述理论培训模块要点包括培训教材、培训题库、主动参与、统计分析,实操培训模块主要包括典型工作流程、重要工序操作、持续改进更新,考核与竞赛模块要点包括理论考试、实操考核、技能竞赛、统计分析与改进,仿真实训模块包括电厂采制化工作仿真、煤检数字化管理.结合系统结构和竞赛流程,利用数字化与信息化技术将理论培训与多媒体实操演示有机融合,对燃煤采制化的专业知识和实操技能进行全面和系统的培训.系统应用表明,煤炭采制化人员培训系统具有自我更新、自我优化的持续改进能力,培训效果显著.
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文献信息
篇名 煤炭采制化人员培训系统构建与应用
来源期刊 煤质技术 学科 工学
关键词 煤炭采制化 培训系统 系统结构 竞赛流程 功能模块 实操培训 多媒体 仿真实训
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-90,96
页数 6页 分类号 TM621
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7677.2022.02.013
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研究主题发展历程
节点文献
煤炭采制化
培训系统
系统结构
竞赛流程
功能模块
实操培训
多媒体
仿真实训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤质技术
双月刊
1007-7677
11-3862/TD
16开
北京市和平里青年沟东路5号煤炭科学研究总院内
1986
chi
出版文献量(篇)
3223
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6
总被引数(次)
8889
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