上海公共卫生相关专业毕业生供给及公立医疗卫生机构对毕业生的需求分析

• 作者: 董莉薇 顾睿涵 邹佳彤 陆晔
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 公共卫生 毕业生 供需比 就业情况 公立医疗卫生机构
• 年，卷（期）: 2022,（1）
• 所属期刊栏目: 卫生人力
• 页码范围: 79-83
• 页数: 5页
• 分类号: R197.2+1|F241.1
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-953X.2022.01.017

摘要

目的 研究和分析2018—2020年上海市公共卫生相关专业毕业生的供给与公立医疗卫生机构对毕业生的需求之间的关系,深入探究供需失衡的问题根源,从而为高校培养公共卫生人才和解决公共卫生人才供需失衡问题提供借鉴和参考.方法 对2018—2020年上海市公共卫生相关专业毕业生的总人数、构成比,公立医疗卫生机构对公共卫生相关专业毕业生的需求数,供需比等指标进行描述性分析.结果 2018—2020年,与非公共卫生类专业相比,公共卫生相关专业毕业生对上海市公立医疗卫生机构而言始终供不应求.其中,大学本科和硕士毕业生供不应求,博士毕业生有供大于求的趋势,且不同专业、不同学历的毕业生的供需比差异较大.公共卫生相关专业毕业生选择进入公立医疗卫生机构,特别是疾病预防控制机构就业的情况不容乐观.以上海市2所"双一流"高校为例,2018—2020年的毕业生中,仅7％的公共卫生相关专业毕业生进入疾病预防控制机构就业.结论 公共卫生相关专业毕业生数量短缺的问题亟待解决,且在学历结构和专业结构两方面存在供需失衡问题.建议扩大招生数量,拓宽培养渠道,增加公共卫生人才培养数量;调整培养重点,分层分类培养,提高公共卫生人才培养质量;优化发展环境,吸引人才就业,维持公共卫生人才培养存量.