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摘要:
服装企业"走出去"亟须高质量本土化人才,然而当地高等职业教育(以下简称"高职")院校培养的人才不符合企业要求,企业组织二次培训成本过高且效果不持续.因此,以来华留学生为人才来源,从源头上解决人才稀缺问题就显得尤为必要.高职院校应注重针对留学生特征进行教学设计,通过完善人文、专业课程体系、考核标准和管理制度,构建高水平双语教学团队来满足外国留学生学习需求,为海外中国企业输送合格人才,培养一批爱华、友华、亲华的青年国际人才.
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篇名 基于企业"走出去"的服装专业来华留学生高职教育研究与实践 ——以苏州工艺美术职业技术学院服装与服饰设计专业为例
来源期刊 中国艺术 学科
关键词 "走出去"企业 高职院校 来华留学生 教学改革
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 设计教育|DESIGN EDUCATION
研究方向 页码范围 98-105
页数 8页 分类号
字数 语种 中文
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"走出去"企业
高职院校
来华留学生
教学改革
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国艺术
双月刊
1003-0433
11-1697/J
大16开
北京市朝阳区东三环南路甲3号 中国美术出版总社306室
82-886
1985
chi
出版文献量(篇)
188
总下载数(次)
1
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