北京市职业人群体重控制项目干预效果及影响因素分析

• 作者: 曹远 李玉青 韩梅 钱运梁 于彤 柴晶鑫 刘秀荣
• 来源期刊: 中国慢性病预防与控制
• 学科: 医学
• 关键词: 减重 体重控制 职业人群 影响因素
• 年，卷（期）: 2022,（1）
• 所属期刊栏目: 生活方式与行为
• 页码范围: 54-57
• 页数: 4页
• 分类号: R589.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.16386/j.cjpccd.issn.1004-6194.2022.01.013

摘要

目的 了解北京市职业人群体重控制项目的干预效果及影响因素,为今后开展类似干预项目提供借鉴.方法 于2015年6-9月在北京市16个区招募824名员工开展为期100 d的北京市职业人群体重控制项目.干预措施包括线上微信群管理、体重控制相关知识推送,线下组织培训及举办现场干预活动.干预前后进行问卷调查和体格检查.采用SPSS 19.0进行x2检验、Mann-Whitney U检验、Kruskal-Wallis H检验和多因素logistic回归分析.结果 708人至少参与1种干预活动,纳入最终分析.其中580人(81.9％)加入线上干预群,271人(38.3％)在线上表现积极;669人(94.5％)参加线下活动,598人(84.5％)在线下活动中表现积极.干预后,300人(42.4％)成功减重.基线超重、肥胖者成功减重率分别为50.2％、50.5％,高于正常体重者(27.7％);线上表现积极者成功减重率(51.3％)高于不积极者(36.8％);线上线下均表现积极者成功减重比例(52.1％)高于不积极者(36.7％),差异均有统计学意义(P＜0.01).多因素logistic回归分析结果显示,干预前体重为超重或肥胖(OR值分别3.049和2.811)、线上线下表现均积极(OR=1.593)、采用运动饮食结合的方式控制体重者(OR=2.707)减重成功的可能性较高,郊区居民减重成功的可能性低(OR=0.559),均有统计学意义(P＜0.05,P＜0.01).结论 线上微信群管理和线下组织活动相结合的干预模式能够有效促进职业人群减轻体重,值得进一步推广.