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摘要:
本文运用 python 爬虫技术,以“智联招聘”网站的岗位信息为基础,与时俱进的分析企业雇主对高校会计人才的就业力需求。文章通过预测未来财会行业的就业发展趋势与高校会计人才目前就业的困境,分别从加强专业能力和通用能力、明晰雇主需求、改革高校会计课程等方面出发,为高校会计人才就业力提升明确发展路径,旨在提高会计人才与企业需求岗位的适配度,促进人才资源合理配置。
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内容分析
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文献信息
篇名 基于雇主视角高校会计人才就业力提升路径研究
来源期刊 中外企业家 学科
关键词 雇主视角 高校会计人才 就业力
年,卷(期) 2022,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12231/j.issn.1000-8772.2022.06.049
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研究主题发展历程
节点文献
雇主视角
高校会计人才
就业力
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
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1984
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