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摘要:
以建筑劳务企业转型作为切入点,推进建筑产业工人培育,并基于利益相关者视角构建地方政府与建筑劳务企业之间的演化博弈模型.将地方政府激励成本与劳务企业转型成本作为重要研究参数,分析不同情形与重要参数变化下系统的演化趋势,并运用Matlab软件进行数值仿真.结果显示:只有当地方政府选择激励比不激励所获得的增量收益高于所付出成本,且企业主动转型比不转型所获得增量收益也高于所付出成本时,系统才会演化至(激励,转型)的理想状态;给予劳务企业适当的资金补贴及税收优惠、对"固步自封"企业采取适当负向激励措施有利于博弈系统实现最优均衡.
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文献信息
篇名 考虑政府激励的建筑劳务企业产业工人培育决策行为研究
来源期刊 工程管理学报 学科 经济
关键词 地方政府 劳务企业 演化博弈 建筑产业工人
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 项目管理
研究方向 页码范围 141-146
页数 6页 分类号 F426.92
字数 语种 中文
DOI 10.13991/j.cnki.jem.2022.01.025
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研究主题发展历程
节点文献
地方政府
劳务企业
演化博弈
建筑产业工人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工程管理学报
双月刊
1674-8859
23-1561/TU
大16开
哈尔滨市南岗区一匡街2号哈工大科学园3042信箱
14-173
1985
chi
出版文献量(篇)
3067
总下载数(次)
16
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