构建活力迸发的全生命周期人才发展体系

• 作者: 敬正友
• 来源期刊: 四川劳动保障
• 年，卷（期）: 2022,（1）
• 所属期刊栏目: 风采
• 页码范围: 64
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

成都兴城投资集团有限公司作为成都重要市属国企和拥有全产业链的国际化城市综合开发运营商,近年来以强化竞争、激发活力、服务发展为导向,深入推进"三项制度"改革,率先在市属国企中探索工资总额周期制试点,引导高素质专业人才向核心产业板块、省市重点项目和企业关键岗位聚集,人才活力充分迸发,人才强企成效明显.