西安市三级甲等综合医院外科护士核心能力现状及影响因素分析

• 作者: 邵霞 姚洁 董博 刘芳 李晓伟
• 来源期刊: 职业与健康
• 学科: 医学
• 关键词: 外科 护士 核心能力 职业倦怠 影响因素
• 年，卷（期）: 2022,（2）
• 所属期刊栏目: 流行病学与预防保健|Epidemiology and Preventive Health Care
• 页码范围: 217-221
• 页数: 5页
• 分类号: R181.3+1
• 语种: 中文

摘要

目的 调查西安市三级甲等综合医院外科护士的核心能力,分析其影响因素,为外科护士能力的培养提供参考依据.方法 2020年10月-2021年2月,采用分层抽样法,选取西安市10所三级甲等综合医院外科护士 501名为调查对象.采用中国注册护士核心能力量表、职业倦怠感量表进行横断面调查,并对数据进行分析.结果 西安市10所三级甲等综合医院外科护士核心能力总得分为(145.39±37.92)分,其中临床护理能力得分最高为(25.39±7.49)分,专业发展能力得分最低为(16.01±4.65)分,职业倦怠程度为中度.个人成就感、情感衰竭、当前职务及最高学历是外科护士核心能力的主要影响因素(均P＜0.05).结论 西安市三级甲等综合医院外科护士核心能力处于中等水平,尤其专业发展能力需提高,医院护理管理者需对调查现状的影响因素进行积极干预,进一步提升外科护士核心能力水平.