一种基于层次分析法的装备测试性分配方法

• 作者: 李宝莲 周云 杨一 孙悦
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 工学
• 关键词: 层次分析法 测试性分配 加权分析
• 年，卷（期）: 2022,（7）
• 所属期刊栏目: 工艺与设备
• 页码范围: 117-118
• 页数: 2页
• 分类号: TP391
• 语种: 中文

摘要

传统的装备测试性分配方法大多是基于对影响因素的加权综合进行分配,但当各类影响因素的权重系数受经验影响选取不合理的时候,很容易造成不合理的分配结果.针对此问题,本文在传统的测试性分配方法中引入层次分析法,提出一种基于层次分析法的装备测试性分配方法,通过构造判断矩阵、计算组合权向量来实现测试性指标的分配,能够有效解决测试性传统分配方法中权重分配结果不合理的问题.并且将该方法应用于某复杂装备测试性论证,较好的支撑了装备的测试性分配工作.