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摘要:
做好工会劳动保护工作是落实企业安全生产主体责任的重要内容,钢铁企业危险有害因素众多,工会劳动保护工作任务重、责任大.本文从教育培训、竞赛组织、班组管理、心理服务、文化建设等方面就首钢京唐钢铁联合有限责任公司创新工会劳动保护工作的做法进行了总结分析.
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创新工会劳动保护监督机制的理论与实践研究
工会
劳动监督
创新机制
理论架构
基本对策
论供电企业工会劳动保护工作
供电企业
工会
劳动保护工作
基本要求
具体措施
城市型钢铁企业的绿色发展模式
绿色发展模式
清洁
循环
低碳
城市型钢铁企业
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 大型钢铁企业创新工会劳动保护工作的实践
来源期刊 现代职业安全 学科 工学
关键词 钢铁企业 工会 劳动保护 实践
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 65-67
页数 3页 分类号 X921
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4156.2022.02.026
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研究主题发展历程
节点文献
钢铁企业
工会
劳动保护
实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代职业安全
月刊
1671-4156
11-4751/N
大16开
北京朝阳区北苑路172号欧陆大厦B座9层
82-935
2001
chi
出版文献量(篇)
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8
总被引数(次)
6102
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