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摘要:
在企业的发展过程中,人力资源是第一资源.尤其在当今激烈的市场竞争环境下,企业的可持续发展必须有高素质的职工队伍作保障.从根本上看,企业的竞争就是人才的竞争,因此,为了良好地实现企业的可持续发展,就要重视职工培训和开发,充分挖掘人力资源,提高职工的整体素质,进而实现企业的战略目标.因此,本文主要研究职工培训与企业的可持续发展.
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理论框架
学科方向
研究内容
关于人力资源开发与可持续发展的探讨
人力资源开发
可持续发展
劳动力素质
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文献信息
篇名 职工培训开发与企业可持续发展研究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 可持续发展 职工培训 开发 企业
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 管理之道
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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