在华外国留学生就业管理制度浅析

• 作者: 刘雨嘉 陆晶 张起凡
• 来源期刊: 长春师范大学学报
• 学科: 教育
• 关键词: 在华留学生 就业管理 人才引进
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 教育理论研究
• 页码范围: 143-147
• 页数: 5页
• 分类号: G648.9
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-178X.2022.03.031

摘要

留学生是重要的人才储备资源,合理利用外国留学生资源对提高本国的国际竞争力具有重要意义.然而目前我国存在的配套法律不完善、行政管理权限分散、签证制度不完善以及永居权申请门槛高等问题,严重制约我国有效利用在华外国留学生资源.新加坡、澳大利亚等国在留学生就业管理方面具有先进的经验,我国应在吸收其经验的基础上,从完善法律、加强部门联动、完善签证制度、降低永居权申请难度等途径出发,充分利用在华外国留学生人才储备资源,推动经济快速转型.