因工作矛盾遭报复致害的工伤认定

• 作者: 向春华
• 来源期刊: 中国社会保障
• 年，卷（期）: 2022,（1）
• 所属期刊栏目: 裁判精选
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-4304.2022.01.037

摘要

基本案情 潘某生前系某光电公司的员工,其于2018年9月11日被公司的离职员工钟某杀害. 钟某在公安机关的讯问笔录中称:潘某是其上司,2018年8月12日晚工作时,潘某认为钟某存在过错要扣除其工资100元,钟某气不过,当晚就自行离职没有继续工作,计划离职后找机会弄死潘某;9月11日早上7时10分许,其到公司3号厂门口等潘某,十几分钟后潘某出现,其用刀把他砍死.