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摘要:
企业要实现稳步长远发展,必须拥有一支综合素质过硬的人才队伍,旨在提升企业的核心竞争优势。自党的十九大工作报告以来,习近平总书记多次明确提出:“国有企业经营发展过程中,必须始终坚持党的领导,做好职工的思想教育建设与思想引领作用。”党建工作在国有企业发展中起着非常重要的作用,而通过有效融合党建工作与人才培养工作,有利于提高国有企业的发展水平。本文主要对党建工作和人才培养之间的联系性展开分析,并提出行之有效的融合策略,希望通过此次研究能够对国有企业党建工作开展和人才培养提供帮助。
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文献信息
篇名 国有企业党建工作与人才培养有机融合策略研究
来源期刊 智库时代 学科 经济
关键词 党建工作 国有企业 人才培养 有机融合 策略
年,卷(期) 2022,(17) 所属期刊栏目 智言智语
研究方向 页码范围 17-20
页数 4页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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党建工作
国有企业
人才培养
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策略
研究起点
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
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