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摘要:
在经济新常态下,我国国企开始向着规范化、法治化、民主化的方向发展。国企在我国是作为一种特殊企业而存在的,不仅是政治基础,也是国民经济的支柱,所以国企的管理模式应当适应我国的国情。而对于国企人力资源管理而言,思想政治教育的运用已成为一种必然的发展趋势。基于此,国企应充分认识到思想政治教育的应用意义,结合自身实际发展需求,在人力资源管理中融入思想政治教育,从而推动企业的健康长久发展。
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文献信息
篇名 思想政治教育融入国企人力资源管理的路径
来源期刊 智库时代 学科 教育
关键词 国企 思想政治教育 人力资源管理 融入路径
年,卷(期) 2022,(17) 所属期刊栏目 财经智库
研究方向 页码范围 53-56
页数 4页 分类号 G641
字数 语种 中文
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国企
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融入路径
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
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