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摘要:
新时期,事业单位把选人用人工作作为国家总体工作的重要内容来抓,严格把控好选人用人工作的每一环节,持续深化事业单位人事制度改革,积极改善用人环境,充分挖掘选人用人资源,人才工作取得显著进步,人才结构日益丰富,人才队伍迅速扩大,并涌现出了一批学历高、素质好、专业技术强的高层次人才,为国家经济社会发展提供了有力的人才智力保障.但事业单位在选人用人工作方面仍然存在问题,制约事业单位的高效建设,要逐步完善事业单位选人用人制度,打造工作高效、素质提升、结构优化的事业单位选人用人队伍.
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文献信息
篇名 事业单位选人用人工作中存在的主要问题及对策建议
来源期刊 中国民商 学科
关键词 事业单位 选人用人 主要问题及对策建议
年,卷(期) 2022,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 229-231
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-5286.2022.03.077
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
选人用人
主要问题及对策建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
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13314
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