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摘要:
目标管理可以有效地解决企业的使命和任务落地实现,目标管理已经成为许多现代企业广泛实践的管理方法.本文主要是以"目标管理"为主线,从理论出发,以实践为例,探讨了企业在目标管理中的战略选择、组织架构设置、人力资源建设、企业文化建设、企业个人绩效管理方法等方面的特点,从而对目标管理的主要因素进行探讨、总结和归纳,形成可参考借鉴的方法与模型.
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文献信息
篇名 浅谈企业目标管理方法和实践
来源期刊 知识经济 学科
关键词 目标管理 方法 实践 绩效
年,卷(期) 2022,(9) 所属期刊栏目 管理工程
研究方向 页码范围 60-62
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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目标管理
方法
实践
绩效
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相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
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