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摘要:
商业银行是我国金融体系中非常重要的组成部分,并且对促进我国经济发展有着极为重要的作用,而人力资源是银行发展的重要基础.本文主要对当前我国商业银行绩效管理工作存在的问题进行分析,并且对其实施战略进行探究,希望能够推动我国商业银行人力资源管理工作实现优化发展.
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文献信息
篇名 商业银行绩效管理与战略实施思考
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 商业银行 绩效管理 人力资源
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 182-184
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2022.02.060
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研究主题发展历程
节点文献
商业银行
绩效管理
人力资源
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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出版文献量(篇)
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