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摘要:
随着互联网时代的到来,教学创新与互联网技术融合已经成为一种尝试与趋势.2020年《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》强调了劳动教育价值,并且将之与人才培养进行融合,以期助力高校劳动教育新途径开拓.本文尝试结合互联网时代优势,将积极心理学中的PEMER理论和劳动教育相融合,在积极情绪、投入、人际关系、意义和成就感五方面融入劳动教育的理论培训、服务实践和总结分享等层面构建新型劳动教育模式的路径研究.
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文献信息
篇名 互联网时代背景下积极心理学融入高校劳动教育的创新研究
来源期刊 中国新通信 学科
关键词 互联网时代背景 劳动教育 积极心理学 PERMA模型
年,卷(期) 2022,(4) 所属期刊栏目 互联网+教育
研究方向 页码范围 236-238
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-4866.2022.04.081
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研究主题发展历程
节点文献
互联网时代背景
劳动教育
积极心理学
PERMA模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国新通信
半月刊
1673-4866
11-5402/TN
大16开
北京市朝阳去北土城西路16号友城大厦231室
2-76
1999
chi
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