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摘要:
人力资源作为公共图书馆发展的重要战略资源,如何进行人才培养工作,提升人力资源效能逐渐成为公共图书馆的重点研究方向。本文通过阐述人才培养的意义,对比国内外公共图书馆人才培养的策略,研究甘肃省图书馆人才培养现状,分析人才培养中存在的问题,提出了有关对策建议。
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文献信息
篇名 浅谈对甘肃省图书馆人才培养的几点思考
来源期刊 数字化用户 学科
关键词 公共图书馆 人力资源 人才培养
年,卷(期) 2022,(6) 所属期刊栏目 设计与研究
研究方向 页码范围 94-96
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1009-0843
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16开
四川省成都市
1999
chi
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