“两先区”建设背景下大学生留连就业影响因素及促进策略研究

• 作者: 严丹妮
• 来源期刊: 智库时代
• 学科: 教育
• 关键词: 人才集聚 留连就业 人才政策
• 年，卷（期）: 2022,（15）
• 所属期刊栏目: 智库观察
• 页码范围: 101-104,120
• 页数: 5页
• 分类号: G647.38
• 语种: 中文

摘要

大学生是国家宝贵的人才资源，随着供给侧改革的实施，城市的发展愈发受到人才集聚情况的影响。大连市作为东北重要的经济中心，本地大学在培育和壮大经济发展新动能，发展新兴产业，传统产业改造升级等领域培养了众多人才。这些人才留在大连市就业，将会发挥良好的人才集聚效应，为推进大连市“两先区”建设、促进东北老工业基地转型升级提供强有力的智力支持。然而，近年来，大连市对大学毕业生的吸引力不断下降，在连就业人数和就业率出现降低的趋势，影响了大连市的持续高质量发展。在此基础上，本文对大学生留连就业的内外部影响因素进行了探究，并提出促进大学生留连就业的策略。