原文服务方: 社会工作与管理       
摘要:
作为快速发展的新兴职业,社会工作在社会治理中发挥日益重要的作用,社会工作者的社会地位认同和社会工作人才队伍的稳定性却不容乐观。基于专业性理论视角对南京市社会工作者的主观社会地位认同进行考察,探讨这一新兴职业群体的主观社会地位认同如何受到专业性的影响。研究发现:社会工作行业和社会工作者的专业文化符号、专业知识体系和专业准入门槛三个维度的专业性在实践中均处于模糊状态;社会工作行业的专业性状况通过影响从业者的专业价值感、成就感和社会认同度的感知,从而影响其主观社会地位认同。社会工作者主观社会地位认同本质上是行业和个体专业性的结果;相对于传统的社会经济资源决定论,主观社会地位认同的专业性逻辑机制凸显了作为特质和关系的专业性的社会文化内涵。进一步发挥社会工作人才参与社会治理的作用需要从专业文化符号统一、专业知识体系构建和专业门槛严格化方面加强社会工作的专业性,提高社会工作者的社会地位认同和稳定性。
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篇名 因为专业所以认同——南京市社会工作者主观地位认同的质性研究
来源期刊 社会工作与管理 学科 社会科学
关键词 社会工作 主观社会地位认同 专业性 社会认同 自我价值实现
年,卷(期) 2023,(3) 所属期刊栏目 社会工作
研究方向 页码范围 23-34
页数 11页 分类号 C916
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
社会工作
主观社会地位认同
专业性
社会认同
自我价值实现
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会工作与管理
双月刊
2096-7640
44-1708/C
16开
广东省广州市越秀区东风东路729号广东工业大学土木楼304室
2001-01-01
中文
出版文献量(篇)
42
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