原文服务方: 社会工作与管理       
摘要:
从社会工作机构党建发展出发提出后发外生型赋能党建。基于“中国社会工作动态调查数据(CSWLS2019)”,重点考察社会工作机构党建部门成立、党建人力以及党建决策现状及影响因素。研究发现,社会工作机构党建存在覆盖率不高、专职人员缺乏、组织生活频次偏低等现象。进一步从党建部门、党建人员、党建决策等方面统计分析发现,从事社区服务、救助性服务的社会工作机构更可能成立党建部门;政府提供扶持(支持、配套)资金、政策便利增加社会工作机构成立党建部门的可能性,评估会增加社会工作机构选择专职党建人员;部分领域的社会工作机构有效发挥党建决策。社会工作机构党建未来发展应从后发外生型转向早发内生型,突出党建引领专业服务。
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文献信息
篇名 后发外生型赋能:社会工作机构党建发展及影响因素——基于CSWLS2019数据的实证研究
来源期刊 社会工作与管理 学科 社会科学
关键词 后发外生型 社会工作机构 党建
年,卷(期) 2023,(1) 所属期刊栏目 社会工作
研究方向 页码范围 62-70,80
页数 9页 分类号 C916
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
后发外生型
社会工作机构
党建
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会工作与管理
双月刊
2096-7640
44-1708/C
16开
广东省广州市越秀区东风东路729号广东工业大学土木楼304室
2001-01-01
中文
出版文献量(篇)
42
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