原文服务方: 村委主任       
摘要:
实施乡村振兴战略是我国应对乡村发展困境,缩小城乡差距的重要举措。人才振兴不仅是乡村振兴的重要组成部分,更是推动乡村振兴战略实施的关键因素,因此在乡村振兴战略下推动人才振兴意义重大。然而,乡村人才振兴过程中面临诸多问题,因此有必要加强党对乡村人才的全面领导、建立完善的乡村人才引进机制、完善乡村人才培育机制、创新乡村人才评定与激励制度等,实现人才振兴,为乡村振兴提供强有力的人才保障和支持。
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文献信息
篇名 乡村振兴视域下人才振兴的实现路径
来源期刊 村委主任 学科
关键词 乡村振兴 乡村人才 人才振兴 实现路径
年,卷(期) 2024,(1上) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 242-244
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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乡村振兴
乡村人才
人才振兴
实现路径
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
村委主任
月刊
1674-7437
14-1355/S
32开
2007-01-01
chi
出版文献量(篇)
4616
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628
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