原文服务方: 村委主任       
摘要:
人才资源是农村基层治理中不可或缺的资源之一。面对乡村振兴背景下的新形势新任务,强化乡村振兴人才支撑尤为重要。因此,多地政府号召本土干部回乡助力当地乡村振兴,以新的人口红利助力乡村经济增长。干部回乡对乡村发展有着重要的政治、经济、社会文化效应,也具有乡土情感营造、激励各方力量以及推动科层制发展运行等方面的优势,本文在分析干部回乡现实问题的基础上,提出了针对性的优化路径,为服务乡村现代化建设建言献策。
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篇名 在职干部回乡参与农村基层治理的效应及对策研究
来源期刊 村委主任 学科 政治法律
关键词 干部回乡 人才振兴 乡村治理
年,卷(期) 2024,(8) 所属期刊栏目 治村方略
研究方向 页码范围 24-26
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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干部回乡
人才振兴
乡村治理
研究起点
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期刊影响力
村委主任
月刊
1674-7437
14-1355/S
32开
2007-01-01
chi
出版文献量(篇)
4616
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628
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