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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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31. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2014年3期页码:摘要： 一句“时间都去哪儿了”唤起人们无数思绪。对国核大学来说，过去五年的光阴砥砺，是不断创新与变革，践行“执于能力、创造价值”培训理念的五年，也是在全员培训与终身学习的征途中，上下求索、励精图治的...
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刊名： 培训发表期刊： 2014年3期页码:摘要： 日前，在美国培训与发展协会（ASTD）的奖项评选中，中国电信学院的“战略解码与组织协同项目”获得了最佳实践奖提名奖。
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刊名： 培训发表期刊： 2014年3期页码:摘要： 安永最新调查显示，金砖四国（巴西、俄罗斯、印度及中国）未来若想要在人才招聘及保留方面取得成功，就需要深入理解人才到底想从雇主那里获取什么价值。
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刊名： 培训发表期刊： 2014年3期页码:摘要： 全球化、社交平台革命、移动技术和大数据的发展改变了2013年HR技术的格局。如果说2013年充满了变化，那么2014年就是决定掌控权的一年。专家预测了HR技术领域在2014年的八个发展趋势。
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35. 管理好心怀不满的员工刊名： 培训发表期刊： 2014年3期页码:摘要： 管理者也许无法做到让每个员工都满意，但企业有必要朝这个方向努力，让所有员工快乐工作，表现出色。
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36. 国核大学二十字发展要诀刊名： 培训发表期刊： 2014年3期页码:摘要： 人才培养是企业大学立身之本，价值创造是企业培训与发展之本。
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刊名： 培训发表期刊： 2014年3期页码:摘要： 要培养一批有激情、能创新、会合作的具备企业家精神（企业家精神具体要求见图表1）的新任高管，中国电信学院的做法是“推”和“拉”。
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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