现代国企研究期刊
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现代国企研究

Modern SOE Research

《现代国企研究》是由中国兵器工业集团有限公司主管、中国兵器工业集团人才研究中心主办刊物。
主办单位:
中国兵器工业集团人才研究中心
ISSN:
2095-0322
CN:
11-5992/F
出版周期:
月刊
邮编:
100070
地址:
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
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  • 作者:
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  2-2
    摘要: 【正】《现代国企研究》杂志是由中国兵器工业集团公司主管、主办的国家级经济期刊,中国核心期刊(遴选)数据库入选期刊、CSSCI数据库全文收录期刊、CNKI中国期刊全文数据库收录期刊。国内外公开...
  • 作者: 邹卫红
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  13-13
    摘要: 就近年来医疗改革来看,评估公立医院的绩效是重中之重环节,管理层试图以绩效评估为平台,把公立医院管理漏洞等问题解决,推动创新管理机制。而评估绩效在提升公立医院整体竞争力上所发挥的作用是极为重要...
  • 作者: 沈雪梅
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  14-14
    摘要: 业绩计量指标必须适应企业内外部环境,是业绩计量指标选择的原则之一。本文分析了供电企业的行业特性,并对行业特性对供电企业销售业绩评价指标选择带来的影响进行了初步分析。
  • 作者: 史晓红
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  53-53
    摘要: 21世纪,科学技术迅猛发展,知识经济加速到来,档案是信息社会经济和社会发展的宝贵信息资源,开发这些宝贵的档案信息资源,并使之信息化,实现资源共享是新世纪档案事业发展的必然趋势,所以在信息化带...
  • 作者: 张瑛
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  60-61
    摘要: 固定资产加速折旧的政策是指在原有企业中,一些固定的资产在折旧方面进行新的政策的调整,而其主要目的是对资源进行合理的分配和利用,在这个分配和利用的过程中,对于企业尤其是施工企业来说,新政的实施...
  • 作者: 潘保成 陈建波
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  65-65
    摘要: 当前,我国社会经济快速发展,人均收入逐渐增多,人民的生活水平日益提高,而国际化的工程财务管理具有一些不确定的因素,因此,风险较大,需要合理的看待国际化工程财务管理,提高管理水平。
  • 作者: 任廷杰
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  67-67
    摘要: 对于配电带电来说,我们除了要注重操作技术上的改革,更要注意操作时的安全防范,只有这样才能从根本上保证配电工作的安全性与效率。近些年的相关报道显示,有许多配电带电作业过程中出现了安全问题,为了...
  • 作者: 梁竞
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  71-71
    摘要: 工程经济管理是现代工程建设当中的重要管理工作,其对于帮助工程建设企业防范经济风险,保护工程建设企业经济效益具有重要意义。文章先分析了工程经济管理风险的具体类型,之后对其防范对策予以分析,希望...
  • 作者: 刘亚萍
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  75-75
    摘要: 随着我国社会的加速转型,石油企业要满足离退休职工的服务需求是很困难的,因此,需要我们跳出传统的职业思维方式,从全新的角度观察和思考离退休服务的问题。纲举目张,老有所养是基础、是纲,只有解决好...
  • 作者: 张晓贤 戴通 王永浩
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  82-82
    摘要: 在中国加入WTO的背景下,全球经济一体化形成,激烈的市场竞争形势下,我国企业逐渐认识到人才在企业竞争与发展中的重要性,人力资源管理逐渐上升到企业战略高度。而如何将战略性人力资源管理有效的应用...
  • 作者: 包道桧
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  83-83
    摘要: 本文基于国内外绩效考核理论,结合已有岗位的员工绩效,并以考评和员工相关的工资待遇、培训锻炼和职场升迁为设计路线,同时遵循绩效考评的基本性原则,探索如何改进浙江温州沈海高速公路公司已有的绩效考...
  • 作者: 司国栋
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  97-97
    摘要: 薪酬激励制度是企业人力资源管理体系的重要组成部分,在现代企业管理中有着举足轻重的作用。本文针对当前煤炭行业形势,对煤炭企业薪酬激励制度完善提出建议。
  • 作者: 付婧
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  99-100
    摘要: 实施框架协议采购过程中,建立价格模型是一项基础工作,其质量影响着框架协议采购工作的效果。结合中国石化近年来仪表框架协议采购方面的经验,本文总结了建立价格模型的四个原则,介绍了建立价格模型的规...
  • 作者: 王庆民
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  104-104
    摘要: 我国自建立公务员制度以来,一向重视公务员队伍的培训提高,特别是《国家公务员暂行条例》、《公务员法》、《行政学院工作条例》等法规的出台,对公务员基本素质、公务员能力提升、公务员培训制度等做了明...
  • 作者: 邓秋香
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  107-107
    摘要: 本文分析了我国煤矿地质单位劳资关系现状,介绍我国煤矿地质单位的存在的劳资矛盾并加以分析,提出劳资矛盾形成的原因,并阐述改善煤田地质单位劳资关系的重要性,结合笔者工作经验,就如何改善每天地质单...
  • 作者: 韩庆兵
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  119-119
    摘要: 企业财务管理与企业经济发展之间有着非常密切联系,在竞争压力不断增加,企业经济活动日渐频繁的趋势下,企业财务管理是实现企业资金优化,实现资源科学配置的有效手段,同时也是企业内部管理体系中不可缺...
  • 作者: 傅诗逸
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  140-140
    摘要: 本文介绍了目前建筑工程项目管理的主要模式,阐述建筑工程项目管理在当前国情下的发展现状和存在的问题,结合工程项目管理行业的总体发展趋势,为我国工程管理企业发展提供应对策略。
  • 作者: 朱璐华 李琳娜 闫建勋
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  142-142
    摘要: 在会计电算化中,为了确实保证企业的财产安全,同时为了确保财务信息的真实与完整从而制定了财务的内部控制制度,并使之程序化。
  • 作者: 胡俊琴
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  144-144
    摘要: 建设工程质量社会责任重大,工程质量检测是建设工程质量控制的一项基础性工作,是工程质量的技术保证和重要手段。从人、机、料、法、环五个方面浅谈实验室的质量控制。
  • 作者: 汪永明 程卫群 靳行
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  150-151
    摘要: 阿根廷布宜诺斯艾利斯市萨缅托线城际动车组的受流器,在萨缅托线运行一年以来受流器熔断器频繁烧损,维护成本大幅上升,维护工作面临巨大挑战。湖南中通电气股份有限公司与西南交通大学牵引动力国家重点实...
  • 作者: 陆建
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  157-157
    摘要: 招投标是市场经济制度下较为成熟、规范的交易形式之一,近年来在我国经济发展中的地位不断上升。虽然国内的招标水平有了大幅度的提升,取得了一定的工作成果,但仍然面临着一系列的难题。我国招投标机制发...
  • 作者: 蒋俊
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  172-172
    摘要: 地铁行车组织中的行车调整对于地铁安全高效运营起着非常关键的作用,实际工作中行车调度调整应遵循"安全、快速、全面、服务"这一总体原则。本文首先阐述了行车调整在地铁运营中所起到的关键作用,在此基...
  • 作者: 肖泽忠
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  188-188
    摘要: 党的十八大对基层党建工作提出了新要求,指出要"创新基层党建工作,夯实党的执政基础"。国企是我国重要的经济支柱,国企基层党组织是保障企业健康可持续发展的重要支撑,加强国企基层党建工作对推动企业...
  • 作者: 李赛
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  191-191
    摘要: 党建工作在领导人民进行革命斗争并获取最终胜利的进程中起到重要作用,重视党的纯洁性和先进性、组织建党、重视思想建党已成为我党的优良传统。革命胜利以后,在改革开放和社会主义建设时期,党建工作仍是...
  • 作者: 丁赞华 焦亚男
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  192-193
    摘要: 对于人的本质这个话题,其实我们并不陌生,千百年来它一直是哲学家们探讨的一个热点。通过对黑格尔和费尔巴哈人的本质思想的继承和发展,马克思给人的本质赋予了全新的含义。为了实现人的解放,让每个人都...
  • 作者: 张潜
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  213-213
    摘要: 在本文中,就加强企业政工师的能力培养的措施进行了简单介绍,希望本文在为加强企业政工师的能力培养提供现实参考的同时,也为今后相关理论研究和分析贡献自身微薄的力量。
  • 作者: 张春艳
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  225-226
    摘要: 多年以来,在我国的高校思想政治教育过程中,大部分采取的是直接的显性的思想政治教育形式,多年的事件取得了一定的经验,但同时也存在一定的问题,隐性思想政治教育作为新的教育形式在一定程度上突破了显...
  • 作者: 胡榕
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  230-230
    摘要: "中国梦"是国家主席习近平同志在党的第十八次全国人民代表大会上,为了民族的发展和复兴事业提出来的新思想,"中国梦"也是中国社会主义发展的趋势,是人们共同的心声。随着现代民营企业的不断发展,政...
  • 作者: 庞辉
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  231-231
    摘要: 进入21世纪,党中央从2004年起,连续十二年又再一次以中央一号文件形式对"三农"问题予以高度重视,财政部连年扩大对"三农"建设的资金投入,充分发挥我国财政资金对于支农的重要作用。然而,由于...
  • 作者: 杨双 白文义
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2015年2期
    页码:  235-236
    摘要: 本文基于心理契约理论,研究知识型员工的激励问题。针对知识型员工的特点,从心理契约的交易维度、关系维度、团队成员维度利用三个维度的理论来引导那种知识型员工,通过对这些结果进行分析探讨出应该采取...

现代国企研究基本信息

刊名 现代国企研究 主编 李翔;于亚卓(执行)
曾用名
主办单位 中国兵器工业集团人才研究中心  主管单位 中国兵器工业集团有限公司
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 2095-0322 CN 11-5992/F
邮编 100070 电子邮箱 xdgqyj@163.com
电话 010-569930 网址
地址 北京市丰台区南四环西路188号三区26号

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