企业文化期刊
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企业文化

Culture Corporate

《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论,推动我国企业借鉴国外经验,提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊,在国内产生重要而广泛的影响。 《企业文化》伴随中国改革开放的步伐,走过了15年的历... 更多
ISSN:
1003-5400
CN:
23-1305/G2
出版周期:
月刊
邮编:
100029
地址:
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
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  • 作者: 逸卿
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  1
    摘要: 一个企业少则上百人,多则上千人、数千人,如今的“当家人”确实不容易,最令领导伤脑筋的是好好丑丑有人讲,员工对企业及其主管的议论中最多的便是牢骚,即使在经济效益比较好的企业内也是如此,那么,我...
  • 作者: 贾春峰
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  6-9
    摘要: 现代市场发展的一个重要趋势,就是服务竞争在现代市场竞争中的地位和作用越来越突出。质量概念,不仅包括产品质量包括服务质量。对于制造企业来说,只讲产品质量,不讲服务质量的观点则版面的质量观点,高...
  • 作者: 王成荣
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  10-11
    摘要: 三百年历史的同仁堂享誉华夏,世界闻名。同仁堂三百年的传承历史,是我们企业的具有经典意义和高品位的典范。企业的生命维系于它的文化,文化底蕴越深厚,个性越鲜明,企业就越有生命力。同仁堂这块金字招...
  • 作者: 张德全
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  12-14
    摘要: 企业实施文化战略,首先是从企业发展的长远利益出发,把企业的行为规范植根于一种独特的、整体的、深层的文化内涵(或文化氛围)之中,靠每位员工的信念与精神支撑,对现有的文化进行总结、提炼、升华,使...
  • 作者: 姜杉
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  15-16
    摘要: 随着我国经济体制改革的深入与发展,社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,特别是伴随着我国即将加入WTO和市场竞争愈益激烈的形势,企业界都在寻找各种能够激活企业精神,不断创新,永葆企业活力...
  • 作者: 陈水华
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  17-18
    摘要: 随着信息技术的发展,国际社会的经济联系更加密切、更加广泛、更加快捷,市场的网络化导致经济全球化的进程加快。包括中国在内的所有实行市场经济的国家,都不能融入这样一个网络化的世界经济体系。WTO...
  • 作者: 张冰
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  19-21
    摘要: 品牌日渐成国重要的竞争手段,企业无不希望借助品牌立于不败之地。迄念,我国品牌“蒙尘”现象十分严重,使得中国许多品牌“黯然失色”。在此,笔者从擦亮品牌这个角度,进行深入剖析,以期中国品牌健康成...
  • 作者: 赵方宽
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  21-23
    摘要: <正> 一个先进的观念与文化是生产力发展的先导和助推器,它能够为生产力的发展创造良好的氛围。观念是生产力,观念是竞争力。
  • 作者: 邹凤岭
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  24-26
    摘要: 随着全球经济一体化,国际贸易中的关税壁垒作用不断削弱,而“技术壁垒”正以超常力量阻挡弱势企业进入国际市场。所谓“技术壁垒”,是非关陪壁垒的一类,它以技术为支撑条件,由商品进口国在实施贸易进口...
  • 作者: 章轲
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  27
    摘要: 时彬一加盟戴尔(中国)公司,公司就送给他100股戴尔股票,一年后,戴尔公司又给每个员工增发了200股股票。尽管公司规定,员工每年均可出售20%的股票,但时彬至今没有卖股票的打算。他说:“股票...
  • 作者: 龚光程
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  28-29
    摘要: 这种、情操”必须是发自领导内心,视手下职工如同自己的家人,时时以对方的“福祉”为念,不仅要关怀他们的工作,还要翔他们的家庭、他们的前程,给职工一种居家之感。贵州酒厂窖七工段段长王昌盛在谈到班...
  • 作者: 黄金旺
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  33-35
    摘要: 被美国人称为蓝色巨人的IBM(国际商业机器)公司,几年前曾在全世界的电视、报纸、杂志上做过一次大广告,而公司老板却未掏一文广告费。这是怎么回事呢?
  • 作者: 方家平 陈正龙
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  36-37
    摘要: 当今世界,全球化浪潮正席卷而来,世界知名跨国公司在“思考全球化,行动本土化”的理念指导下,从产品品牌、人力资源、产品制造、营销管理等等方面大力实施“本土化”的经营战略。这对于我国企业如何应对...
  • 作者: 火根
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  39
    摘要: 如今的生意是你方唱罢我登台,而江苏省扬州万家福商城却一枝独秀,每天顾客盈门,生产做得红红火火,日营销客最高时达200万元,是扬州众商场近年来从未有过的。总经理殷明说过:办企业如同种田一样,一...
  • 作者: 钟声
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  40
    摘要: 创维开拓的第三营销模式,究竟有哪些创新措施?创维集团中国区域营销总部总经理杨东文表示,第三营销模式,最核心的特征是为商家服务,为消费者服务,为市场服务,和商家结成双赢关系,使创维的营销机构成...
  • 作者: 刘建春
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  44-47
    摘要: 面对我国即将加入WTO和激烈的国际市场竞争,民营企业如何提升自己的管理水平,认清自我,完善自我,发展自我,以应对国际上云谲波诡的市场风浪,已成为目前许多民营企业迫切需要解决的问题。
  • 作者: 孙戈 徐桂元 盛有声
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  48-49
    摘要: 随着社会、经济的发展,股份制公司资本多数决规则已经显现出许多缺陷,必须加以适当限制。首先,在现代社会中权利的行使不是绝对自由的,不受任何约束的。因此,股东在行使不是绝对自由的,不受任何约束的...
  • 作者: 陈西果
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  50-52
    摘要: 金融企业文化与一般企业文化一样,也具备开放性、阶段性、发展性的特点,在运作中不能准确把握金融企业文化的这些特点,将对金融企业的经营活动产生非常严重的后果。
  • 作者: 秦章
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  53-55
    摘要: 欧洲的历史文化比较悠久,环保做得也很好,风景名胜非常之多。我们乘坐汽车,一路上随外可见绿地、森林、雪山、田园等自然风光,丝毫看不出冬日的萧瑟。经过了工业现代化的高速发展之后。欧洲人更加意识到...
  • 作者: 谭苑芳
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  56-57
    摘要: 近年来,我国旅游市场竞争日益激烈,旅行社和旅游饭店数目不断增加,但平均利润却不断下降。以旅行社业为例。1993年行业利润为11.79%,1996年已降为2.72%,饭店业情况与此相近,199...
  • 作者: 余弟和
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  58
    摘要: <正> 由安徽省和威农业开发股份有限公司与北京凯科邦企业管理咨询有限公司联合设计的“和威集团企业文化系统建设内容”,于2001年5月24日在合肥接受了由来自安徽省企业文化研究会、安徽省社科院...
  • 作者: 玉坤
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  59
    摘要: 白酒是一种嗜好品,在满足人们享受的同时,又给人们的生命健康带来危害。有人爱酒如命,有人却深恶痛绝。千秋功罪,怎样评说?
  • 作者: 王凤桐 赵春梅
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2001年8期
    页码:  70-71
    摘要: 经过岁月长河的冲击,岩边的沙滩里沉积了无数美丽而又动人的故事。人们清楚地记得,1988年12月正是数九隆冬的季节,当第一根定位的基础桩夯实在大庆油田马鞍山地区时,这块荒芜且充满希望的黑土地上...

企业文化基本信息

刊名 企业文化 主编 张景霞(执行)
曾用名
主办单位 主管单位
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1003-5400 CN 23-1305/G2
邮编 100029 电子邮箱 qywh1988@163.com;qywh@vip.163.com
电话 010-822260 网址
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