企业文化期刊
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2597

企业文化

Culture Corporate

《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论,推动我国企业借鉴国外经验,提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊,在国内产生重要而广泛的影响。 《企业文化》伴随中国改革开放的步伐,走过了15年的历... 更多
ISSN:
1003-5400
CN:
23-1305/G2
出版周期:
月刊
邮编:
100029
地址:
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2597
文章浏览
目录
  • 作者: 贺平
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  1
    摘要: <正>这个春天和以往的春天没有什么不同,每个春天都是一个壮丽的开始。 麦子在酝酿,昆虫在土里翻身,我们内心潜伏着冲动,隐隐感到自己将在这 个伟大运转中会发生什么,尽管我们不知道这一年里将要发...
  • 2. 资讯
    作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  4-5
    摘要: 效率和公平:现在哪个更重要?;不良资产核销必须问责;中国统一对日本意味着什么;世界银行:入世中国每年赚406亿美元;中菲越联合开发南海获突破;中国统一对日本意味着什么
  • 作者: 和平
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  6-8
    摘要: 记者:萧老师,您好!您是全国政协常委,无论是向中央建言献策,还是参与国家宏观经济的论证,您都更了解我们国家的情况。党中央提出构建社会主义和谐社会的战略设想,我们想请您谈谈这个话题。
  • 作者: 郝泽华
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  9-12
    摘要: 企业是社会经济的细胞,为牡会创造财富的同时也在为自身创造经济收益,而财富的创造和经济收益的稳定增长。又很大程度上受到社会环境、自然环境、人文环境的影响,企业发展与社会环境休戚相关。既然社会是...
  • 作者: 郝泽华
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  13-14
    摘要: 在今年“两会”期间,记者来到全国政协委员住地采访,非常巧的是在电梯上碰上了全国政协委员、全国工商联委员尹明善,由于去年就在委员住地采访过尹明善委员,这次偶遇也就不算陌生了,于是记者跟随尹明善...
  • 作者: 仲大军
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  15-18
    摘要: 能不能在源头上解决问题,加强一次性财富分配的公平性?
  • 作者: 李培林
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  19-20
    摘要: 2005年中国经济社会形势走向如何,在《2005年经济蓝皮书》和《2005年社会蓝皮书》(社会科学文献出版社出版)中,中国社会科学院经济研究所所长刘树成、数量经济与技术经济研究所副所长齐建国...
  • 作者: 马深
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  21-22
    摘要: 什么是企业?纳德·科斯认为:“企业就是一个企业家控制某种资源时出现的关系体系。”科斯的这个定义偏重于企业的系统属性,即企业是由内部元素和外部元素相结合形成的有机整体,是一个“关系体系”。但是...
  • 作者: 陈锋
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  23-25
    摘要: 党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会,什么是“和谐社会”?和谐社会就是社会的良性运行和协调发展,所谓“如乐之和,无所不谐”。著名社会学家邓伟志提出,和谐社会具有四项标准:资源兼容共生...
  • 作者: 和平
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  27-33
    摘要: 春天的一个下午,几位男士在北京饭店大厅里喝咖啡,在他们之中有一位是郑永刚。是那位穿西服打领带的?不是。那位穿着最酷的?不是。是穿休闲装的?……其实,一看目光你就知道了。他的目光是自信的,他的...
  • 作者: 辜胜阻
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  34-35
    摘要: “两会”前夕,国务院颁发了《支持和引导非公经济发展若干意见》。《若干意见》进一步重申对非公经济的平等待遇。提出“在投资核准、融资服务、财税政策、土地使用、对外贸易和经济技术合作等方面,对非公...
  • 作者: 紫辰
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  44-46
    摘要: 去年,国际管理学会向著名经济学家吴敬琏授予杰出成就奖,以表彰他在经济学领域做出的突出贡献。吴敬琏是目前中国乃至亚洲地区首位获此殊荣的学者。
  • 作者: 陈祖芬
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  47-48
    摘要: 李令把地图铺在地上。
  • 作者: 张华强
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  49-51
    摘要: 在国有企业体制改革整体得到推进的同时,我们也能看到一些奇怪现象:一些企业靠市场机制这只看不见的手拉不过去,或者活不下来,就想紧紧抓住政府干预这只手或者无法丢开,而改革又不允许其走回头路。这种...
  • 作者: 丁选
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  52-53
    摘要: 早就听说,以旅游著名的三亚市只有一家工厂,而且是一家在生产过程中极易产生严重污染的水泥厂。这就是三亚市的惟一工厂——海南三亚华盛天涯水泥有限公司。
  • 作者: 仲华
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  54-55
    摘要: 2003年,当羽西公司获得“亚洲最佳雇主”和“中国最佳雇主”两座奖杯的时候,靳羽西喜出望外:“没想到会获奖,但很自豪,这是羽西公司第一次参加这类评选,人才应该是公司最强有力的资产。我们爱员工...
  • 作者: 王直
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  56-58
    摘要: 对于企业来说,战略始终是个让人头疼的问题,虽然重要,却又玄炒。如何制定战略,解决执行中的种种障碍,是每个企业都在关注的话题。
  • 作者: 汝祥
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  59
    摘要: 中国优秀企业与世界级企业存在的差距,其实不仅是战略层面的,而且是整体性的。
  • 作者: 石宝
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  60
    摘要: 调查显示,有58.8%的受访居民赞成在我国推广多种发薪制度。但由于多种发薪制度需要包括银行、税务等各方面配合,从而有40.9%的受访居民认为,多种发薪制目前尚不急于推广。
  • 作者: 任宝怡
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  65-67
    摘要: 全国政协委员、福建省科技厅副厅长林嘉騋是个极具亲和力的人。他儒雅友善、为人温厚。这位毕业于复旦大学原子核物理专业,师从著名原子能专家杨福家(曾任复旦大学校长、英国爱丁堡大学校长)的理科生文理...
  • 作者: 晶莹
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  68-70
    摘要: 中国的体育产业就像一只皮质优良的篮球,但里面的气体不足,缺乏应有的弹力。尽管这样,耐克公司还是调整了中国市场的政策,把中国市场的第一竞争对手从阿迪达斯转到了李宁。
  • 作者: 袁桂芳
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  71-72
    摘要: 2004年以来,有关著名企业换标变脸的消息接连不断:方正集团“世界在变,创新不变”的新口号出现在央视广告中。而在更早之前,可口可乐、雪碧、英国电信公司、麦当劳、联想等著名企业也纷纷启用了新形...
  • 作者: 博士
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  74-75
    摘要: “错了,错了!”博士生看到夫人写的“丰欠由人”四个字,赶紧提醒。夫人笑了。
  • 作者: 北望
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  74-75
    摘要: 与获得爱情的需要相比较,所需要的资源是不足的、有限的,也就是稀缺,例如钱包、时间之类。而如何利用手头既定的相对稀缺资源来满足爱的需要,这正是“经济问题”。必须以最有效率的资源配置方式实现效用...
  • 作者: 柏师
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  78
    摘要: 直觉是我们察觉情绪记忆的能力,是自觉的一种能力,是与理智思考平行的情绪感觉。自觉情绪能力有三项,包括察觉自己的情绪对言行的影响;了解自己的资源、能力与局限,能正确自我评估;深信自己的价值和能...
  • 作者: 鹰笑
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  79-80
    摘要: 我们每个都梦想成功,我们每个都做出了巨大的努力,通过多年的辛勤奋斗,一些人成功了,但也有更多的人掉队了。
  • 作者: 谢付亮
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  81-82
    摘要: 中小企业应该做品牌,这是无庸置疑的。加之,中小企业已占到全部企业数的99%,然而,目前中国中小企业的品牌影响力却普遍较弱,有的中小企业甚至还认为做品牌是大企业的事,自己只是家小企业,只要有市...
  • 作者: 汪易
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  83
    摘要: 美国人保罗一直引以自豪地经营着祖父留给他的一座美丽的森林庄园。可是一年深秋,一道雷电引发了一场山火,无情地烧毁了那片郁郁郁葱葱的森林。伤心的保罗要向银行贷款,以恢复森林庄园以往的勃勃生机,可...
  • 作者: 时代
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  84-85
    摘要: 很多时候,企业的领导者会有这样的想法:企业文化管理是默契和不言而喻的事情,员工能够和自己心灵交映并一下子就能够明白管理者的想法,这实际上说明了一个简单的道理:文化就是必要的环境。
  • 作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  85
    摘要:

企业文化基本信息

刊名 企业文化 主编 张景霞(执行)
曾用名
主办单位 主管单位
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1003-5400 CN 23-1305/G2
邮编 100029 电子邮箱 qywh1988@163.com;qywh@vip.163.com
电话 010-822260 网址
地址 北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号

企业文化评价信息

企业文化统计分析

被引趋势
(/次)
(/年)
学科分布
研究主题
推荐期刊