企业文化期刊
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企业文化

Culture Corporate

《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论,推动我国企业借鉴国外经验,提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊,在国内产生重要而广泛的影响。 《企业文化》伴随中国改革开放的步伐,走过了15年的历... 更多
ISSN:
1003-5400
CN:
23-1305/G2
出版周期:
月刊
邮编:
100029
地址:
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
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  • 作者: 张瑞敏
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  79-81
    摘要: 我们在全球市场取得胜利的发展模式是什么? 我们又为什么非要确定一种发展模式? 又怎么样去做好这个发展模式?
  • 作者: 曾朝晖
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  82-83
    摘要: 县级样板市场运作销量突破1000万元,区域市场占有率达到95%,招商实现全部现款现货并缴纳保证金,2004年10月出品至台湾市场,韩国、马来西亚等国外市场客商纷纷要货。一个并不知名的区域白酒...
  • 作者: 张玉婷 徐玲
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  84-85
    摘要: 一场中高级经理人才招聘会上.迎来了许多世界500强企业、上市公司的“老总”.他们对现状不满、怀才不遇.期望在人才市场重新定位。据悉,这群人中,因为工作、生活压力大而想换工作的人占七成。身居要...
  • 作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  86
    摘要: 中国现代国际关系研究院世界经济研究所所长陈凤英日前在中国石油论坛发表演讲时说.当前的高油价明显背离其成本.虽然近期高油价难以大幅回落,但炒高油价不可持续,石油危机不会发生。
  • 作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  86
    摘要: 到上世纪末,中国农村基本解决了贫困问题.摆脱了“贫困陷阱”。中国社科院人口与劳动经济研究所课题组通过调研发现.一些最早实行家庭联产承包责任制的农村目前只能解决自己的吃饭问题.不能解决发展问题...
  • 作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  86
    摘要: 近来钢铁价格急剧下跌,国家发改委经济运行局副局长家殷松表示:“钢铁行业重复建设的不良后果开始显现,如果不及时调整,2006年的低迷态势将更加严重。”据统计,2006年中国炼钢产能达4.9亿吨...
  • 作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  86
    摘要: 中国科协主席周光昭日前说,自主创新不能等同于技术创新。他提醒社会各界对目前中央倡导的自主创新不可简单狭义理解。
  • 作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  87
    摘要: 我国累计开业的外商投资企业达25万家.据国家税务总局统计,其亏损面高达51%。“一面持续亏损,面增加投资”.甚至许多亏损的外资企业还是国际同行业的佼佼者。外商投资假亏损的背后隐藏着什么?据统...
  • 作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  87
    摘要: 据《中国环境报》报道,国家林业局副局长张建龙近日说,中国京津风沙源治理工程完成治理任务6800多万亩.沙漠化首次实现逆转。
  • 作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  87
    摘要: 近年来,一些地方在城市发展中热衷于鼓励甚至强迫农民“洗脚进城“,看中农民手中的集体土地。“农改非”后.农民原来手中的集体土地就变成城市国有土地,城市政府甚至连“青苗补偿”费用都不用支付,就轻...
  • 作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  88
    摘要: 2005年12月17日-18日,以“探索企业文化有效实施”为主题的“2005全国企业文化(辽河油田)现场会”在辽宁盘锦隆重召开。现场会由中国企业联合会.中国企业家协会主办。
  • 作者: 贺平
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  1
    摘要: <正>现在媒体上一些管理类文章在反思儒家文化,大概是说,明哲保身、墨守陈规和等级森严的儒家传统无助于形成培育个人创造力的社会环境,这使企业失去了更新和自我发展的动力,也使中国的政治制度失去了...
  • 作者: 杨育谋
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  4-7
    摘要: 一些中国企业总认为西式管理是一副灵丹妙药,但却没有消除自身的沉疴。易经、孔孟思想、老子思想、孙子兵法……此时的中国古典智慧给了管理界一个全新的视野空间。”中国式管理”随即引起众人的关注
  • 作者: 祝波善
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  8-9
    摘要: 世界上大凡有生命力的管理思想.都是基于本土文化之上的
  • 作者: 胡星斗
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  10-14
    摘要: “仁、义、礼、智、信”是儒家的柔的管理 “道、天、地、将、法”是兵家、法家的硬的管理 前者更多的是东方式的管理.后者更多的是西方式的管理 儒家与兵家的结合,就是软管理与硬管理的结合
  • 作者: 程建新 蒋月月
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  15-17
    摘要: 儒家文化中包含丰富的人本主义的理念.并且提倡“举贤才”、”尚贤使能”。除了重视人的精神需求,还要注意物质激励
  • 作者: 张鑫莲
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  18-22
    摘要: 儒家文化对企业的创新起什么作用? 儒家文化会影响决策吗? 儒家文化会在多大程度上决定企业的兴衰?
  • 作者: 郝泽华
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  23-26
    摘要: 去年宏观调控怎样,今年宏观经济如何,企业家怎样看?中国企业家调查系统近期公布对3511位企业经营者的问卷调查结果
  • 作者: 孙杨
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  27
    摘要: 企业管理者看到孙悟空这样的员工.一定眼睛发光。他能披荆斩棘.让企业在激烈的市场竞争中技高一筹.然而.悟空有时也会让你头疼.因为他桀鹫不逊,很难与其他员工和谐相处,又过于情绪化.偶尔再踢翻个炼...
  • 作者: 魏小军
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  28-29
    摘要: 革新的出发点就在于,从现有政权系统中释放部分权力给社会,让社会来协助完成必要的信息传递功能,并形成对中下层政府官员的有力监督
  • 作者: 郭磊
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  30-33
    摘要: 孚日家纺股份有限公司(以下简称孚日家纺).是家集毛巾产品.床上用品.装饰布.棉纺.化工.热电等多元化产业于一体的家纺公司。而今孚日家纺可以说是风华正茂,如日中天.在全国乃至亚洲家纺行业中都遥...
  • 作者: 丁醒
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  34-37
    摘要: 对尹钟龙的评价很多:一个勇于制造麻烦的人,一个改变三星命运的人,一位管理疯子
  • 作者: 蔡景
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  40-42
    摘要: 钟彬娴.作为一名华裔女性.她凭借才智与努力在美国竞争激烈的职场打拼,最终冲破阻挡女性升迁的“玻璃天花板”.成为雅芳公司历史上首位女CEO
  • 作者: 智囊
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  43-46
    摘要: 没有绝对的中国式管理,也没有绝对的美国式管理。管理只能通过汲取别人优秀的东西,根据自己的企业情况,因地制宜,发展出适合企业自身的管理方法。本文特别邀请4位外企高层管理人员谈中国传统文化与现代...
  • 作者: 梅祥华
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  47
    摘要: 党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一。大庆油田物业集团不辱建设油田和谐社会使命,立足企业持续发展,努力打造发展新格局。大庆油田物业集团党委书记梅祥华说.从物业集团成立的...
  • 作者: 王吉鹏
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  48-49
    摘要: 国内的企业家无疑都具有远大的抱负,希望自己的企业基业长青。在这种欲望的驱使下,他们虚心地向专家学习请教,热情地追逐.实践每一个时髦的概念,每一次都希望由此掌握管理和经营的秘诀。但现实是,每一...
  • 作者: 慧聪
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  50-51
    摘要: 记得我当年在美国微软工作时.有一个好朋友.他工作非常勤奋.我来到微软中国后不久他也被调来中国工作.刚得到消息时他很兴奋.觉得和我一起工作,一定会得到更多“照顾”。没想到从他上班第一天起裁对他...
  • 作者: 屈成才
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  52-53
    摘要: ”中国式管理之父”、中国台湾交通大学教授曾仕强认为,西式管理太过理性,中国式管理强调人情,可与之相补充
  • 作者: 刘图德
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  54-55
    摘要: 从日积月累到思想引导,企业文化关乎企业管理系统化的工程,是企业管理的深层体现
  • 作者: 王昆 魏淑敏
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年2期
    页码:  56-57
    摘要: 有人预言,企业竞争发展到最后是企业文化的竞争,企业文化对于企业成败起到至关重要的作用。谁是企业文化建设的主体?毫无疑问,是人。“以人为本“已经成为现代企业管理奉行的共同理念,也成为企业突围的...

企业文化基本信息

刊名 企业文化 主编 张景霞(执行)
曾用名
主办单位 主管单位
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1003-5400 CN 23-1305/G2
邮编 100029 电子邮箱 qywh1988@163.com;qywh@vip.163.com
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