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企业文化
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Culture Corporate
《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论，推动我国企业借鉴国外经验，提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊，在国内产生重要而广泛的影响。
《企业文化》伴随中国改革开放的步伐，走过了15年的历...
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ISSN：
1003-5400
CN：
23-1305/G2
出版周期：
月刊
邮编：
100029
地址：
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511. 给企业打个综合分刊名： 企业文化发表期刊： 2011年12期页码:摘要： 看一家公司，也和看人一样，开始会看到公司一些外表的东西，时间长了就不是这样了 看一个人，开始可能看相貌，看谈吐，看是不是很机灵聪明，等时间长了，人们再评价可能要看人品了，看态度了，看修养了...
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512. 形式主义的企业文化要不得刊名： 企业文化发表期刊： 2011年12期页码:摘要： 成功都来自行动，只有行动才能改变你自己 在传统文化中，儒家心学的代表人物王阳明主张知行合一，因为只有实践才能更好地探知事物的本质，只有实践才能把道德意识完整地体现出来。只有知中有行，行中有...
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513. 创新死于什么刊名： 企业文化发表期刊： 2011年12期页码:摘要： 中国文化缺乏颠覆的胆量，中国企业缺乏创新意识，中国制度不能很好鼓励创新，成为这一问题的根源所在 中国为什么出不了乔布斯？ 要论聪明，中国有很多人不会逊色于乔布斯；论市场的规模，中国的互联...
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514. 远离人际关系中的硬伤刊名： 企业文化发表期刊： 2011年12期页码:摘要： 拥有良好、和谐的人际关系是获得事业成功的法宝之一 拥有良好、和谐的人际关系是获得事业成功的法宝之一，职场中的有些人际关系法则看似简单、平常，可往往易被忽视。有个顺口溜叫“四大不懂事”，恰到...
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515. 职场没有捷径刊名： 企业文化发表期刊： 2011年12期页码:摘要： 勤奋是最好的方法。学，然后知不足；知，然后再提高 初入职场，都会有一个循序渐进的过程，都要从基层一步一个脚印地做起，没有谁～参加工作就高高在上。然而，在现实中，许多人都爱抱怨，怪上司，怪同...
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516. 领导者的情商很重要刊名： 企业文化发表期刊： 2011年12期页码:摘要： 领导者的隋绪决定了组织团队的隋绪，而情绪则决定了工作效率 情商实际上是现阶段最需要提升的一项技能。 我与情商理论专家丹尼尔戈尔曼教授沟通时，他说，其实作为国外企业，制度化特别严格的情况下...
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517. 硬实力与软实力刊名： 企业文化发表期刊： 2011年12期页码:摘要： 硬实力决定着人的现状与业绩，软实力决定着人的发展空间和未来 就营销而言，我属于不大看重技能那一类。看重的是思想、观念、方法论和方法。有了这些，技能就不是问题，如果没有这些，技能有什么用？况...
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518. 草原行刊名： 企业文化发表期刊： 2011年12期页码:摘要： 生命在奔波忙碌中过去了几十年了，偶尔停下来稍事清醒，会吓着自己：怎么我已是这把年纪了？于是开始后悔：怎么我还没有看过那个山？那个水？那个雪地？那个草原…http：//irnglotourco...
企业文化基本信息
| 刊名 | 企业文化 | 主编 | 张景霞（执行） |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 主管单位 | ||
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1003-5400 | CN | 23-1305/G2 |
| 邮编 | 100029 | 电子邮箱 | qywh1988@163.com;qywh@vip.163.com |
| 电话 | 010-822260 | 网址 | |
| 地址 | 北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号 |
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