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政工导刊
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Political Workers
本刊建设政工科学的新理论，探索政工改革的新途径，研究机关政工的新方略，传播新信息，褒扬新典型，介绍国外新资料，为加强和改进部队政治工作服务。
主办单位：
国防大学政治学院
ISSN：
1003-6334
CN：
31-2154/E
出版周期：
月刊
邮编：
200433
地址：
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661. 美国国防部网站的军事文化传播刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 近年来，依托互联网技术和英语这一世界性语言，西方国家在全球展开了文化殖民攻势，通过网络把西方的意识形态和价值观传播给各国网民。在军事领域也是如此。以美军为例，为了宣传其军事文化和价值观，美军...
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662. 美军开始治理士兵超重刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 美国星条旗网站7月26日报道：由于军队370亿美元的预算缺口和部队大幅裁员的趋势，军队将恢复对身体脂肪不能达标的士兵采取遣送回家的政策。美军表示，由于阿富汗和伊拉克战争对士兵的大量需求以及海...
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 依法治军、从严治军是强军之基。 古城西安，聚集着这样一群身穿军装的法律工作者，数十年如一日在为夯实强军之基提供理论支撑，为依法治军、从严治军献计献策，为部队遂行多样化军事任务提供法律保障。
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664. 动中落实方显抓建本领刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 动态分散条件下，人员难集中、时间难保证、活动难开展、条件难保障，经常性工作落实遇到了许多新的情况和问题。党委机关只有不断强化统的意识、做好合的工作、落实抓的责任，才能确保动态分散条件下经常性...
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665. 加大军事训练监察力度刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 军事训练监察是政治工作的一项重要内容，是督促部队按纲施训不脱“轨”、依法施考不离“谱”、打假治虚不失“真”的重要保证，必须紧扣重点环节，创新形式方法，健全制度机制，加大监察力度。
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666. 科学抓建“不折腾” 基层建设效益强刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 基层建设坚持“不折腾”，就是要一切从实际出发，按规律办事，不急功近利，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，着力在打基础、管长远的工作上下功夫、使长劲。
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667. 注重端正大学生士兵入党动机刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 对于申请入党的大学生士兵来说，端正入党动机是首先需要解决的问题。近年来，大学生士兵的入党热情和愿望越来越高，但入党动机却具有多样性和复杂性。如何端正大学生士兵入党动机，成为部队思想政治教育工...
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668. 边境支队散中抓建要策刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 边境支队基层单位的分布点多线长面广，高度分散，面对面指导困难。部队独有的特点，决定了边境支队党委机关必须在清醒认识形势、准确把握特点、端正工作指导思想的基础上，研究探索散中抓建的方法对策。
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669. 推进党风廉政建设要三管齐下刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 执政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。实现党的十八大确立的各种目标任务，关键在于把党建设好。当前，党中央在全面分析反腐倡廉形势的基础上，提出了党风廉政建设和反腐败斗争的重大任务和明确要...
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670. 用经常化保证党员管理常态化刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 针对党员管理中出现的新情况新问题，我们坚持在“四个经常化”上下功夫，用管理的人文化、程序化、制度化确保党员管理的常态化，有效夯实了党员队伍建设基础。
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671. 外训中政治工作要未训先谋刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 随着外训工作的实战化和常态化发展，外训场已经成为检验基层全面建设水平的一块试金石。主动开展政治工作的未“训”筹谋，对于提高基层政治工作质量，充分发挥其对外训工作的服务保证作用，具有重要意义。
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672. 纠“四风”须有“三心”刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是当前党的群众路线教育实践活动的目标任务。要纠正这四种不良风气，必须在“三心”上下功夫。
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673. 加强外训中的组织建设刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 野外驻训动用武器装备多、时间跨度长，驻地民情社情复杂，人员分散、组织力量薄弱。抓好野外驻训中的组织建设，既是确保野外驻训质量效益的客观需要，也是抓好驻训部队安全稳定工作的必然要求。
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674. 围绕强军目标 推进人才队伍建设刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 听党指挥、能打胜仗、作风优良的强军目标，既为我们走特色强军之路指明了前进方向，也为新形势下加强军队人才队伍建设提供了根本遵循。人才队伍建设必须通过把握契合点、夯实支撑点、聚焦增长点，为实现强...
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675. 聚焦强军之要选拔使用人才刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 习主席指出，军队建设必须把提高战斗力作为出发点和落脚点，向能打仗、打胜仗的要求聚焦，这就要求各级党委必须据此科学选人用人，从而保证人才队伍建设的正确方向和质量。
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676. 围绕强军之要 造就新型人才刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 信息化战争时代，军事的竞争说到底是人才的竞争。习主席关于强军之要的论断，为新形势下加强军事人才队伍建设指明了方向。培养造就新型军事人才，就要把战斗力这个唯一的根本的标准贯穿始终，促使能打仗、...
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677. 优化推荐测评环节 提升干部考评质量刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 干部考评工作关乎干部队伍建设和部队风气建设，全面、客观、准确考评干部是选准用好干部、提高选人用人公信度的重要前提和基础。选拔任用连排职干部，必须着力解决好在民主推荐和民主测评等关键环节上存在...
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678. 把军人基因深植于大学生干部血脉刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 与生长干部相比，大学生干部在思想观念、思维认知等方面具有许多不同的特点。适应大学生干部的特点，努力营造有利于他们成长成才的思想环境、工作环境、生活环境，对于大学生干部成长进步、建功立业具有重...
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679. 用强军目标牵引战斗精神培育刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 听党指挥、能打胜仗、作风优良的强军目标，指明了战斗精神培育的聚焦点和着力点。只有用血性勇气培植战斗精神，用钢铁意志锻造战斗作风，并把蕴涵其中的正能量辐射到为谁而战、为打胜而战的军事斗争实践中...
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刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 开展政工干部岗位练兵比武竞赛活动，应坚持以本职岗位为舞台、以“两个经常性工作”为课堂、以单位全面建设水平为考卷，突出规范性、针对性和实效性，使“学、练、考、比、评”等环节始终随着形势任务走、...
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681. 换个视角看教育刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 教育既要讲育人也要讲育己。政治教育的最终目的在于提高人的素质，把每名军人塑造成合格军人。随着越来越多的大学生步入军营，他们思想活跃、阅历丰富、知识渊博，对政治教育提出了更高的要求。因此，政治...
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682. 动中抓稳 要在四个方面用力刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 随着我军使命任务的不断拓展和军事训练转变的逐步深化，部队执行野外驻训、跨区演习、中外联合军演等任务日趋增多，如何做好动态条件下的安全稳定工作，已成为各级亟待研究解决的现实课题。
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683. 依法管理不应成为以“罚”管理刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 当前，一些基层单位的“土政策”“土规定”依然没有根除，有法不依、执法不严、以“罚”代管的现象时有发生。
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684. 自觉用纪律红线约束个性刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： “世界上没有两片完全相同的树叶”“人上一百，形形色色”等人们熟知并广为流传的话语，都在揭示着这样一个真理，即任何事物都有其不同于他物的特殊性。同样的道理，在军营这个大家庭里，每个官兵也都具有...
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685. 经常用“四字”助推基层管理刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 常在“知”字上下功夫。做好基层管理的前提是知“上情”、明“下情”。知“上情”，就是要熟悉条令条例、规章制度和上级的指示要求，吃透精神，把握本质。明“下情”，就是要善于和部属沟通交流，熟知官兵...
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686. 机关干部，十种能力不可少刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 机关工作标准高、要求严，对干部的综合能力素质提出了更高的要求。年轻机关干部若要尽快进入角色、胜任本职，必须在加强学习、勇于锻炼的基础上，有针对性地强化十种能力培养。
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687. 用欣赏的眼光看干部刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 善于欣赏是一种领导方法，更是一种高明的领导艺术。欣赏，领导与部属的关系，不再是管理与被管理的对立，而是彼此信任的统一；欣赏，“亮点”会发出更大的光亮，“特长”将更加变长；欣赏，会使部属豪情满...
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688. 划清领导作风的界限刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 作风建设是一篇大文章，需要解决的问题很多。就改进领导作风而言，需要注重划清“四个界限”。
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689. 你的心理开学了吗？刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 学员的情绪健康与否，对学习训练效果、身心健康以及行为反应都有着重要影响。经过较长的暑期，不少学员开学后总感到莫名其妙的烦躁、焦虑、疲劳、失眠、头痛。研究发现，心理素质低和适应能力较差的学员、...
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690. 心理倦怠的自我调适刊名： 政工导刊发表期刊： 2013年9期页码:摘要： 心理倦怠，是一种心源性心理不适，最明显的征兆是对生活或工作渐渐失去目的性和应有的热情。消除心理倦怠，应当通过调节自我认知，逐步对外界环境产生合理认知．重新找回工作的乐趣。其方法主要有以下五种...
政工导刊基本信息
| 刊名 | 政工导刊 | 主编 | 陈小明 |
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| 主办单位 | 国防大学政治学院 | 主管单位 | 国防大学 |
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