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组织人事学研究期刊
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组织人事学研究1997年出版文献
出版文献量(篇)
4496
总下载数(次)
21
组织人事学研究
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投稿
Organization and Personnel Management Studies
主办单位:
中共甘肃省委组织部
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
730030
地址:
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
出版文献量(篇)
4496
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1期
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1994年
目录
1.
切实搞好国有企业领导班子建设
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
1-1
摘要:
国有企业是我国国民经济的支柱,是国家政权最重要的物质基础。搞好国有企业不仅是关系到国民经济发展的重大经济问题,也是关系到社会主义事业前途的重大政治问题。企业兴衰的事实说明,搞好国有企业特...
2.
国有企业党的建设工作四十七年: 回顾 探索 前进(上)
作者:
韩旭
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
3-7
摘要:
在21世纪即将来临之际,把一个什么样的中国带入21世纪,完全取决于我们这样一个伟大的马克思主义政党能否建设得更加坚强和有战斗力,不断提高领导水平。城市经济改革和发展、国有企业、工人阶级的...
3.
对当前国有企业党建工作若干问题的思考
作者:
陈三仪
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
8-11
摘要:
深刻认识加强国有企业党建工作的战略意义和紧迫性,切实采取措施大力加强国有企业党建工作,已成为当前加强党的建设工作中的当务之急,也是推进国有企业改革、建立现代企业制度的迫切需要。目前,正确...
4.
衡量领导干部素质高低的一个重要标志——谈领导班子团结问题
作者:
古伟中
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
12-13
摘要:
领导班子的团结问题,是领导班子建设中的一个重要的理论问题和实践问题。领导班子建设的经验反复表明,领导班子团结与否,与领导班子和领导干部的思想政治素质、知识能力素质和工作作风素质都有内在的...
5.
浅谈组织人事干部的政治素质
作者:
陈书同
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
14
摘要:
干部队伍建设,是新时期党的建设中的一项关键性工程,它直接关系到我们党的事业的兴衰成败。而要建设好干部队伍,在很大程度上取决于组织人事部门干部的自身素质,尤其是政治素质。本文就如何提高组织...
6.
加强领导干部思想政治素质考察工作具有特殊重要性
作者:
王骏
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
14-15
摘要:
我党历来十分重视干部队伍的思想政治建设,并一直把它作为党的建设的首要任务来抓。在干部考察中则体现在十分强调要注重干部的思想政治素质。1949年11月中组部《关于干部鉴定工作的规定》中就要...
7.
领导干部思想政治素质考察方式方法研究
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
16-17
摘要:
在改革开放和建立社会主义市场经济体制进程中,各级领导干部思想政治素质如何,直接关系到社会主义现代化建设事业的成败,关系到党和国家的前途和命运。怎样科学考察领导干部思想政治素质,是一个在理...
8.
坚持党管干部原则与干部工作走群众路线相结合
作者:
李登武
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
18-20
摘要:
江总书记在"七一"重要讲话中明确指出:"要进一步改进选拔干部的方法,特别是要把坚持党管干部的原则同坚持干部工作走群众路线结合起来。"江总书记的这一重要指示,是从我党性质和宗旨出发,对干部...
9.
试析影响干部能上能下制度顺利推行的深层原因
作者:
周志远
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
20-21
摘要:
当前,干部能上能下制度推行困难,干部"下"难的问题已成为制约我国干部人事制度改革和干部队伍"四化"建设的瓶颈。深刻剖析造成这一状况的深层原因,主要有以下几个方面:一、传统"官"念与不良心...
10.
女性领导行为特点初探
作者:
李一
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
22-22
摘要:
性别差异使女性在领导活动中表现出一些不同于男性的行为特点。如果女性领导者能注意到这些特点,并在工作中扬长避短,那么,女领导者就能发挥自己的性别优势,起到男性领导难以起到的怍用。1、在群体...
11.
谈“一把手”对突发性纠纷事件的处理
作者:
汤湘江
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
23-24
摘要:
防止和妥善处理突发性纠纷事件,保证社会稳定及民众安居乐业,是党政"一把手"的重要岗位职责,是当前领导干部讲政治的一项重要内容。在改革开放和市场经济激烈竞争的新形势下,深入探讨突发性纠纷事...
12.
浅谈破格使用干部
作者:
黄理清
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
25-26
摘要:
努力建设高素质的干部队伍,必须要有扎实过硬的举措。在新的历史时期,大胆破格用干部,便是这种举措的具体体现。本文就为什么要破格、如何破格及破格用干部需注意的几个问题,谈点肤浅的见解。(一)...
13.
试论干部的最佳使用期
作者:
吴富生 陈金陵
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
27-29
摘要:
如何让优秀年轻干部及时上岗?这是当前培养和选拔年轻干部实践中遇到的一个越来越突出的现实问题。要有效解决这一问题,不能不深入研究干部的成长规律,不能不认真探讨干部的最佳使用期问题。一、必须...
14.
县域干部管理任用悖论
作者:
张建山
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
30-30
摘要:
县域干部的任用和管理同县域经济一样,具有它本身的特殊性和规律性。县域经济发展的快与慢,关键因素之一,就是看县域干部的积极性调动、发挥的如何?邓小平同志指出:"中国的事情能不能办好,社会主...
15.
论监督权力
作者:
袁忠信
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
31-33
摘要:
一、监督权力的客观必要性(一)监督权力是权力的本质特征所决定的。权力一词来源于拉丁语,它的一般定义是意志或权威。所谓权力,就是个人或集团以维护其利益为目的,凭借某种物质或精神的力量,在有...
16.
机关党组织对领导干部监督作用研究
作者:
中共青海省委组织部课题组 管雷
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
34-38
摘要:
从严治党,首先要管住领导班子和领导干部。对领导干部严格监督则是管住领导班子和领导干部的保证。各级党政机关在党和国家的政务活动中处于重要地位,担负着贯彻执行党的路线、方针、政策和制定各种政...
17.
论领导干部道德建设
作者:
朱岚
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
39-40
摘要:
一领导干部道德建设是建设高素质干部队伍的重要内容,它包括以下几个方面:其一,作为社会存在的个体,领导干部应该具备符合社会要求的个体道德和社会公德,也就是"做人的道德";其二,领导工作作为...
18.
莫让“挑官”者得逞
作者:
李名志
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
41-41
摘要:
时下,除"跑官要官"之风侵袭了组织人事工作纪律外,悄然滋生且呈蔓延趋势的"挑官"现象也正干扰着干部任用制度。所谓"挑官",就是被调整的干部尤其是担任一定职务的领导干部在单位、职务、岗位等...
19.
田因齐用才兴国
作者:
姜毅
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
42-43
摘要:
田因齐是战国时期齐国的一位君王,史称齐威王。公元前379年登位,在位36年。36年间,他整饬朝纲,按政绩奖惩官吏;善于听取不同意见,广开言路;视人才为国宝,注意发现和重用人才,使齐国大治...
20.
年轻干部立志成才“六要六忌”
作者:
于丽 黎志勇
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
44-44
摘要:
江泽民同志在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上的讲话中,勉励青年干部要"刻苦学习、勤奋工作、勇于创新、自觉奉献"。年轻干部如何才能不负时代重托,不负党和人民寄予的厚望呢?笔者认为,在锻...
21.
选拔使用干部的“十忌”
作者:
乐岗华
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
44-45
摘要:
选人用人问题,是建设高素质干部队伍中的关键性问题。不仅关系到舆论导向的向背、用人标准的正误,更关系到整个干部队伍的建设。因而,各级党委组织部门一定要站在对党的事业极端负责的高度,在使用干...
22.
“一把手”疲于应付现象值得重视
作者:
孙卫军 陈平才
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
45-45
摘要:
"一把手"是部门、单位领导层的核心,主要精力应在制定政策、规划决策、监督管理、中心工作等方面,但当前"一把手"被会议、接待等事项缠身,花去大量精力,这种现象应予以重视。一是会议多。为强调...
23.
关于加强组织部门调研工作的几点思考
作者:
李福勇 肖维娥
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年1期
页码: 
46-47
摘要:
深入实际调查研究,是我们党的优良传统作风和重要工作方法,是做好新时期组织工作的基础和前提。近几年来,广大组工干部紧紧围绕组织部门的中心工作,认真开展调查研究,形成了一批有价值的调研成果,...
24.
努力学习和实践邓小平同志用人思想
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
1-1
摘要:
邓小平同志是我党我军我国各族人民公认的享有崇高威望的卓越领导人,我国社会主义改革开放和现代化建设的总设计师。他创立的建设有中国特色的社会主义理论,博大精深,具有鲜明的时代特征。他的用人思...
25.
坚持以邓小平干部队伍建设理论为指导 建设高素质跨世纪年轻干部队伍
作者:
武连元
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
3-7
摘要:
邓小平关于新时期干部队伍建设的理论,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。坚持以这一理论为指导,抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批跨世纪担当重任的领导人才,是摆在全党面前的一...
26.
明确任务 狠抓落实 开创国有企业党建工作的新局面
作者:
李虎林
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
7-10
摘要:
党的十四大以来,中央对国有企业的改革发展和企业党的建设一直非常重视,采取了一系列重大措施。最近又专门召开会议,在分析形势、总结经验的基础上,进一步明确了企业党组织的地位,提出了新形势下企...
27.
国有企业党的建设工作 四十七年:回顾 探索 前进(中)
作者:
韩旭
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
11-15
摘要:
二、探索几十年来,国有企业党建工作既有成功的经验,也有值得汲取的教训。从总体上说,国有企业党建工作四十七年的全部历史,是在马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论指导下,中...
28.
运用辩证法做好新时期的党建工作
作者:
姚祥栋
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
16-18
摘要:
新时期的党建工作面临着许多新情况、新问题,我们党务工作者要针对新的实际,进一步学好、用好唯物辩证法,做好新时期的党建工作。一、转轨不转向,以强烈的政治意识抓党建党的工作重心转到经济建设之...
29.
忠诚·忠实·忠厚——谈组织部长形象
作者:
王超
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
19-21
摘要:
组织部长是做人的工作的,是广大干部和群众的表率和旗帜,是管党员、管干部的干部。所以,组织部长应该具有这样的形象:忠诚、忠实、忠厚。忠诚,是说组织部长要有良好的政治品德,要忠诚于党,忠诚于...
30.
从最重要的工作做起
作者:
关永健
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
23-24
摘要:
有这样一个故事:美国有一位企业家,名叫查尔斯·史瓦。他在担任伯利恒钢铁公司总裁期间,曾向他的管理顾问艾伦·莱金请教:"请您告诉我,如何才能在有限的工作时间内办妥更多的事呢?我将支付给您顾...
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组织人事学研究基本信息
刊名
组织人事学研究
主编
许尔锋
曾用名
主办单位
中共甘肃省委组织部
主管单位
中共甘肃省委组织部
出版周期
月刊
语种
chi
ISSN
CN
邮编
730030
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0931-84160
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