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组织人事学研究期刊
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组织人事学研究1997年第2期出版文献
出版文献量(篇)
4496
总下载数(次)
21
组织人事学研究
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投稿
Organization and Personnel Management Studies
主办单位:
中共甘肃省委组织部
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
730030
地址:
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
出版文献量(篇)
4496
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目录
1.
努力学习和实践邓小平同志用人思想
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
1-1
摘要:
邓小平同志是我党我军我国各族人民公认的享有崇高威望的卓越领导人,我国社会主义改革开放和现代化建设的总设计师。他创立的建设有中国特色的社会主义理论,博大精深,具有鲜明的时代特征。他的用人思...
2.
坚持以邓小平干部队伍建设理论为指导 建设高素质跨世纪年轻干部队伍
作者:
武连元
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
3-7
摘要:
邓小平关于新时期干部队伍建设的理论,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。坚持以这一理论为指导,抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批跨世纪担当重任的领导人才,是摆在全党面前的一...
3.
明确任务 狠抓落实 开创国有企业党建工作的新局面
作者:
李虎林
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
7-10
摘要:
党的十四大以来,中央对国有企业的改革发展和企业党的建设一直非常重视,采取了一系列重大措施。最近又专门召开会议,在分析形势、总结经验的基础上,进一步明确了企业党组织的地位,提出了新形势下企...
4.
国有企业党的建设工作 四十七年:回顾 探索 前进(中)
作者:
韩旭
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
11-15
摘要:
二、探索几十年来,国有企业党建工作既有成功的经验,也有值得汲取的教训。从总体上说,国有企业党建工作四十七年的全部历史,是在马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论指导下,中...
5.
运用辩证法做好新时期的党建工作
作者:
姚祥栋
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
16-18
摘要:
新时期的党建工作面临着许多新情况、新问题,我们党务工作者要针对新的实际,进一步学好、用好唯物辩证法,做好新时期的党建工作。一、转轨不转向,以强烈的政治意识抓党建党的工作重心转到经济建设之...
6.
忠诚·忠实·忠厚——谈组织部长形象
作者:
王超
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
19-21
摘要:
组织部长是做人的工作的,是广大干部和群众的表率和旗帜,是管党员、管干部的干部。所以,组织部长应该具有这样的形象:忠诚、忠实、忠厚。忠诚,是说组织部长要有良好的政治品德,要忠诚于党,忠诚于...
7.
从最重要的工作做起
作者:
关永健
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
23-24
摘要:
有这样一个故事:美国有一位企业家,名叫查尔斯·史瓦。他在担任伯利恒钢铁公司总裁期间,曾向他的管理顾问艾伦·莱金请教:"请您告诉我,如何才能在有限的工作时间内办妥更多的事呢?我将支付给您顾...
8.
领导者识别干部的方法
作者:
马广斌
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
24-25
摘要:
识别干部,是用好干部的前提和基础,是领导者必备的重要工作能力之一。毛泽东同志指出:"领导者的责任,归结起来主要是出主意、用干部两件事。"邓小平同志也指出:"干革命,搞建设,都要有一批勇于...
9.
要重视对干部理论素质的评价与考察
作者:
武园萍
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
26-27
摘要:
努力建设高素质的干部队伍,关键是要着力提高干部的思想政治素质。纵观这些年领导班子建设的经验教训,领导干部出问题,主要是思想政治素质方面的问题。众所周知,构成干部思想政治素质的一个重要方面...
10.
关于领导干部讲正气的思考
作者:
赵建平
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
28-31
摘要:
领导干部讲正气,就是要继承和发扬我们党的优良传统和作风,坚持真理,同一切歪风邪气作斗争。一讲正气是中华民族的传统美德。纵观古今,中华民族的文明史就是一部正义战胜邪恶的历史。"富贵不能淫,...
11.
领导者如何去发现发挥和发展自己的所长
作者:
况晨光
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
31
摘要:
一个成功的领导者,不仅要在工作上善于用好下属的所长,更要懂得在工作中如何去发现、发挥和发展自己的所长。一、如何去发现自己的所长从人才学的角度来看,每一个领导者都有自己的所长。从认识论的观...
12.
影响领导干部民主测评效果的原因及对策
作者:
杨绍军 袁超云
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
32-32
摘要:
领导干部民主测评工作在实际操作中,由于这样或那样的原因,影响和制约着民主测评工作的正常开展,其效果不够全面、客观、公正。具体表现为:1、测评标准难把握。测评标准是搞好民主测评工作的关键,...
13.
要走出政绩的误区
作者:
胡云安
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
33-34
摘要:
政绩者,领导人在为政期间做出的成绩,是干部德才的充分展现,是衡量干部是否称职的重要标志,也是我们选拔干部的重要依据。下面就政绩的几个特性,政绩的几种误区,如何走出政绩的误区与用人导向作以...
14.
当前国有企业领导人员管理存在的几个突出问题
作者:
李林林
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
35-36
摘要:
新形势下如何搞好国有企业领导人员的管理,是一个亟待解决的重要课题,尽管前一个时期各级党委和政府下了很大的气力,拿出了许多措施,由于改革的不断深入发展,有些工作和制度规范还未能很好的跟上。...
15.
关于公开干部拟任职务的构想
作者:
陈凤楼
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
37-38
摘要:
增加干部工作的群众参与程度,是检验一个干部群众公认度的主要措施,也是干部人事制度改革所要达到的一个重要目标。改革十多年来,组织人事部门在这一问题上作了不懈的探索,但是可以说直到现在仍没有...
16.
解放思想 优化环境 努力为优秀年轻干部脱颖而出创造条件
作者:
王维丰
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
39-41
摘要:
大力培养选拔德才兼备的优秀年轻干部,是建设高素质干部队伍必须切实解决好的重大问题。如何解决好这一问题,笔者以为应从下面几点做起;一、解放思想,彻底清除阻碍年轻干部脱颖而出的各种思想障碍思...
17.
健全监督管理机制 建设高素质干部队伍
作者:
周敬芝
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
42-43
摘要:
努力建设高素质的干部队伍,是新时期加强党的建设的一项基础工程,也是我们党不断巩固和发展的内在要求。建设高素质干部队伍,当务之急是对干部实施有效的监督管理。因此,健全监督管理机制,加强对干...
18.
浅谈新形势下组织部门的职业道德建设
作者:
杨荣
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
44-46
摘要:
职业道德建设是道德建设的重要组成部分,组织部门是管党员、管干部的部门,是党委的一个重要窗口,组工干部的职业道德好坏,形象如何,对各行各业、广大干部乃至全社会都有着广泛直接的影响。因此,研...
19.
说高薪养廉
作者:
杨关义
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
47-48
摘要:
近年来,随着我国公务员制度的逐步建立,反腐败斗争的不断深化,在对加强党政机关公务人员廉洁奉公、防止腐败行为发生等问题的研究中,有关"低薪蚀廉"、"高薪养廉"的论述很多,而且对"高薪养廉"...
20.
在戈壁滩上建起的城市金川区
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1997年2期
页码: 
49-49
摘要:
<正>~~
组织人事学研究基本信息
刊名
组织人事学研究
主编
许尔锋
曾用名
主办单位
中共甘肃省委组织部
主管单位
中共甘肃省委组织部
出版周期
月刊
语种
chi
ISSN
CN
邮编
730030
电子邮箱
电话
0931-84160
网址
地址
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
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