组织人事学研究期刊
出版文献量(篇)
4496
总下载数(次)
21

组织人事学研究

Organization and Personnel Management Studies

主办单位:
中共甘肃省委组织部
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
730030
地址:
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
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  • 作者: 杨利民
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  1-1
    摘要: 金秋季节,天高气爽。祖国的大西北沉浸在喜庆党的十五大隆重召开的欢乐氛围之中。在这美好的时光,我们迎来了《组织人事学研究》杂志创刊十周年。党的十一届三中全会以后,特别是八十年代中期以后,伴...
  • 作者: 陆浩
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  3-4
    摘要: 在党的十五大胜利召开、我国改革开放和现代化建设进入重要发展时期的时代背景下,县(区)人大、政府、政协即将换届。这是领导班子建设和社会主义民主政治建设的一件大事,为广大人民群众所关注。
  • 作者: 夏丽虹 黄杰
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  5-7
    摘要: 区县级建制是我国行政领导体制中直接面对广大群众,功能比较完备的一级政权组织,在行政管理层次中处于基础地位,是城市与乡村、宏观与微观的结合部。区县党政领导班子作为改革开放和社会主义现代化建...
  • 作者: 涂水泉
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  8-8
    摘要: 领导班子换届前夕,是领导班子成员思想最为活跃的时期,"进、退、留、转"的预想和推测,程度不同地会对干部的思想和行为产生影响。应当说,大多数领导干部都能经受住这种考验,在换届年始终兢兢业业...
  • 作者: 杨建
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  9-9
    摘要: 一、县级是整个国家领导体系中的重要组成部分,这就决定了县级领导职能的特征之一就是必须与中央保持高度的一致。县级领导职能与中央的高度一致性,主要体现在以下四个方面:一是坚定政治方向。县级领...
  • 作者: 周建华 杨常青
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  10-10
    摘要: 公司制改造的大中型国有独资和控股企业党组织,如何发挥政治核心作用?这是建立现代企业制度中的一个重点和难点。本文根据调查和研究,就其主要因素作一些分析。一、有关法规和章程的因素。企业党组织...
  • 作者: 彭小平
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  11-12
    摘要: 《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》指出:建设好企业领导班子,造就一支高素质的经营管理者队伍,是搞好国有企业的关键。认真贯彻《通知》的这一精神,深入探讨企业经营管理...
  • 作者:
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  13-15
    摘要: 来到"川西北的一颗明珠"——江油发电厂,一个充满生机和活力的有中国特色社会主义企业的典型形象鲜活地展现在我们面前:三座拔地而起的巨大烟囱,如同擎天玉柱耸立在蓝天白云之中,成片的草坪、鲜花...
  • 作者: 王叶敏
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  15
    摘要: 唐太宗李世民(公元599—649年)是中国封建社会中一个较有作为的皇帝。他在位期间勤于政事,励精图治,政治清明,社会经济迅速恢复和发展,在历史上被誉为"贞观之治"。贞观期间政治较好与唐太...
  • 作者:
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  16-19
    摘要: 前一段时间,我们对我省6个地市和省直单位进行了重点调查,在分析影响领导干部年轻化进程因素的基础上,提出了加快地县领导班子年轻化进程的对策措施。首先,各级党委特别是主要领导同志要进一步增强...
  • 作者: 洪慧萍
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  20-23
    摘要: 根据江泽民同志关于"领导干部一定要讲政治"和"努力建设高素质的干部队伍"的要求,为了解当前领导干部思想政治素质方面存在的问题,以便有针对性地采取措施,浙江省杭州市委组织以杭州市科以上领导...
  • 作者: 中共湖南省益阳市委组织部中共湖南省益阳市委党校课题组 何军田 周再华 张白云 张运秋 陶世群 龙方
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  24-27
    摘要: 今年4月至6月份,我们就建立领导干部理论学习考试考核制度问题,进行了调查研究。一、建立领导干部理论学习考试考核制度的重要性重视领导干部理论学习,是我们党的优良传统。邓小平同志就明确指出:...
  • 作者: 周宝德
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  28-30
    摘要: 建立干部实绩考核制度,是党管干部方法的重大改进,是干部人事制度改革的突破口。实绩考核,就是通过目标体系的设定、考核评价的实施和升降奖惩的兑现这三个环节,达到对领导班子和领导干部实施科学管...
  • 作者: 刘建明
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  31-33
    摘要: 目前,在我国的干部工作中,调动干部积极性的问题显得比较薄弱,重任用、轻管理的现象普遍存在,进而使干好干坏一个样的问题长时间得不到很好地解决,影响着广大干部的积极性。因此,调动干部积极性的...
  • 作者: 任公信 李云东
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  34-37
    摘要: 党的十一届三中全会以来,各级党委和组织人事部门,认真贯彻执行干部队伍的"四化"方针,在选拔任用干部方面做了大量卓有成效的工作,为改革开放和社会主义现代化建设事业提供了有力的组织保证,推动...
  • 作者: 吴吉轩
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  38-39
    摘要: 领导班子成员是两个文明建设的组织者和领导者,其素质构成如何,直接关系到两个文明建设的绩效,关系到地方工作的水平。湖北省荆门市委组织部对全市84个县局级领导班子的491名班子成员素质构成情...
  • 作者: 陈庆春
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  40-41
    摘要: 激发领导班子的内在动力,就是如何进一步调动"一班人"的工作积极性,真正把"一班人"的思想和精力集中到干事业上来。调动班子成员的工作积极性主要是两个方面,一是精神激励,一是利益驱动。当前,...
  • 作者: 马国钧
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  42-44
    摘要: 党的十四大确定建立社会主义市场经济体制,对我国干部队伍的整体素质提出了新的更高要求,建设高素质的干部队伍确实是摆在全党面前的一项"刻不容缓的重大任务。"在这重要的历史转折关头,只有积极推...
  • 作者: 敖庆立
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  46-46
    摘要: 批评与自我批评是中国共产党的优良传统和作风,是推动党的事业前进的动力。要加强各级领导班子建设,提高领导干部素质,就必须拿起这一武器。在新的历史条件下,各级党组织和领导班子在开展批评与自我...
  • 作者: 本刊编辑部
    发表期刊: 1997年5期
    页码:  47-48
    摘要: 在中央组织部、全国各级组织人事部门和广大读者、作者、社会各界人士的共同关心下,《组织人事学研究》至今已顺利走过了十年的历程。十年来,《组织人事学研究》坚持理论与实践相结合,为干部人事制度...

组织人事学研究基本信息

刊名 组织人事学研究 主编 许尔锋
曾用名
主办单位 中共甘肃省委组织部  主管单位 中共甘肃省委组织部
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN CN
邮编 730030 电子邮箱
电话 0931-84160 网址
地址 甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委

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