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组织人事学研究
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Organization and Personnel Management Studies
主办单位：
中共甘肃省委组织部
ISSN：
CN：
出版周期：
月刊
邮编：
730030
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 党的十五大确定的经济体制改革目标和发展战略，把我国改革开放和经济建设推向以建立社会主义市场经济体制为主要内容的新阶段。这种新形势既对领导干部的从政道德建设提出了新的要求，也使党政领导干部的道...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 江泽民同志指出，我们要加强对战略问题的研究，要大力培养中青年领导干部的战略思维能力。使他们善于从实际出发不断研究解决改革、发展和稳定中的重大问题。在新的历史时期，下功夫提高中青年领导干部的战...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 江总书记在“七一”讲话中，把促进人的全面发展。作为新时期我们党坚持基本路线，全面推进社会主义现代化建设的重大目标和历史任务郑重地提了出来。在全国县(市)部门、乡镇、村、站所领导班子和基层干部...
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34. 对扩大干部选拔任用工作民主的思考刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 江泽民总书记在“七一”讲话中指出，要“努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化”。这是在总结我国干部制度改革经验的基础上，对干部制度改革提出的基本要求。提高干部工作水平．科学化是核心，制度化...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 干部任前监督是干部选拔任用工作监督的重要环节，是选拔高素质干部的第一道“关口”和“闸门”，是一项基础性、超前性工作，既是干部监督工作的重点。也是难点。新时期组织部门如何与时俱进．超前研究，建...
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36. 干部考察失真失实原因及对策初探刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 干部考察工作是各级组织、人事部门的一项经常性工作。它是衡量干部素质优劣、才能高低、贡献大小，进而为选准用好干部提供依据的重要手段。因此．干部考察结果真实与否，对能否正确任用干部至关重要。近年...
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37. 推进干部考察工作的规范化和制度化刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 干部考察不仅是组织部门的一项政策性很强的基础性工作，而且是保证干部工作达到“用好的作风选人，选作风好的人”这一目标的关键环节。但从目前干部考察的工作实践来看，由于受到主、客体和外来因素的制约...
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38. 改进干部考察方法全方位地透析干部刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： (1)精心准备，做好前期工作。按照分级分类、定性定量相结合、实事求是的原则将德、能、勤、绩等项要素，用定量化的方法分解成若干个相互联系的具体指标，并且用好、中、差三个等次划分，科学确定考核标...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 政绩是干部德才的集中体现和综合反映。考核干部注重政绩是准确选用干部的基本前提和条件，也是贯彻落实六中全会《决定》，坚持用好的作风选作风好的人的重要措施和途径。余姚市从1999年以来．建立了领...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想是推进新世纪企业人事工作的伟大纲领，为企业人事工作创新指明了前进的方向，对企业人事工作提出了更高更新的要求。面对企业改革新形势、新任务对企业人事部门提...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 西部大开发，人才是关键。为了更好地贯彻实施西部大开发的战略部署，实现西部地区经济社会的全面进步，开展对西部地区人才开发问题的研究，有着十分重要的现实意义和深远的历史意义。2001年我们根据中...
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42. 坚持“以人为本”构筑人才新高地刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 历史迈进了21世纪，人类正处在全球经济发生根本变化的时代。工业经济正成为过去，知识经济正向人们走来。如果说工业经济是以能源和原材料来创造财富，那么知识经济就是依靠知识来创造财富。知识经济中核...
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43. 加快人力资源开发 推进城镇化建设刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 21世纪是人才竞争的世纪，也是一个城市化的世纪。人力资源是推动经济社会发展的“第一资源”，城镇化是中国现代化的必然趋势．是未来我国经济增长的主要潜力之一。人才竞争与城市发展已成为世界研究的焦...
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44. 敬告读者刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要：
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45. 入世后政府人力资源管理的五大转变刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 2001年11月11日当地时间19时20分，卡塔尔首都多哈，外经贸部部长石广生代表中国政府正式签署了中国加入世贸组织议定书。根据世贸组织的规定，中国将于2001年12月11日正式成为世贸组织...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 实施西部大开发战略，是少数民族地区千载难逢的历史机遇。如何抓住机遇．在西部大开发这一宏大的系统工程中定好位、起好步，实现经济跨跃式发展，人才是最关键、最根本的因素。如何开发人才资源，建立使优...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： “备用脱节”、“备而不育”是后备干部工作中较为突出的问题。导致这种状况的原因是多方面的，但后备干部运作机制自身的不够完善，是其重要原因。近年来中共扬州市委组织部通过建立后备干部的分层次管理模...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 入世后，作为党的建设的重要组成部分的组织工作．所依存的条件、工作对象等方面也随之发生了很多变化，遇到了许多新情况、新问题。我们必须适应新形势新任务的要求，进一步解放思想、更新观念，采取正确应...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 创新是一个民族进步的灵魂，是一个政党永葆生机活力的力量源泉。推进农村基层组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础，是新时期党的建设伟大工程的基础工程。农村基层组织建设的好坏，直接关系党的执政...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 加入WTO后．随着农产品市场的开放．农业面临的竞争日趋激烈，农村经济形势将会日益复杂．以“三农”工作为组织也将面临严峻的挑战。
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 在亚太经合组织(APEC)人力资源能力建设高峰会议上．江泽民总书记作了《加强人力资源能力建设．共促亚太地区发展繁荣》的重要讲话，深刻阐述了加强人力资源能力建设的重要性和紧迫性，高屋建瓴地提出...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 这不是危言耸听：一个国家的人才安全警戒系统如何，事关这个国家的经济、贸易、金融、信息、军事等各个领域的发展走势，乃至整个民族的命运前途!然而，加入wT0后的中国，恰恰在这一关系到国家民族利益...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年2期页码:摘要： 为进一步深化对人才问题的研究，保证人才战咯的顺利实施，更好地应对我国加入WTO的挑战和激烈的国际人才竞争，推进改革开放和现代化建设，从4月份开始，在中组部《党建研究》、国家计委《中国人力资源...
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54. 卷首语刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年3期页码:摘要：
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55. 试论教育干部树立正确的权力观刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年3期页码:摘要： 随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，随着我党执政环境的变化，越来越突出地把一个十分重要的问题提到了领导干部面前，这就是，要正确使用我们手中的权力。如何正确行使人民赋予的权力，是当前群...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年3期页码:摘要： 民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度，也是做好干部工作的组织保证。近年来，各地为在干部决策中坚持民主集中制不断进行探索，取得了许多成效。但在实践中也还存在不少问题，需要进一步加强和改进...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年3期页码:摘要： 在社会主义市场经济条件下，党员干部之间收入差距逐步拉大已成为客观存在的事实。正确认识这一事实，并从这一角度研究党的思想作风建设，扩大积极向上的影响，尽量消除消极不利的影响，对我们加强党的作风...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年3期页码:摘要： 近年来，随着干部人事制度改革的深入，各级党组织加大了年轻干部的培养选拔力度，一大批青年领导干部适应时代需要走上了各级领导岗位，为各级领导班子增添了生机和活力。他们中的绝大多数同志，继承和发扬...
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59. 关于用人不公的几点思考刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年3期页码:摘要： 我们党历来重视干部队伍建设，第一代领导核心把干部看成是“决定因素”，第二代领导核心认为中国的问题“关键在人”，第三代领导核心提出要“努力建设一支高素质的干部队伍”，可以说干部队伍建设关系党和...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 2002年3期页码:摘要： 从近年来各级各地查处的一些典型案件来看，选人用人中存在的跑官要官、买官卖官、贿选等腐败现象在一些地方和部门潜滋暗长，直接冲击着正常的干部选拔任用工作．扭曲了党的干部路线方针政策，严重损害了党...
组织人事学研究基本信息
| 刊名 | 组织人事学研究 | 主编 | 许尔锋 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中共甘肃省委组织部 | 主管单位 | 中共甘肃省委组织部 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | CN | ||
| 邮编 | 730030 | 电子邮箱 | |
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