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组织人事学研究期刊
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组织人事学研究2002年第2期出版文献
出版文献量(篇)
4496
总下载数(次)
21
组织人事学研究
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投稿
Organization and Personnel Management Studies
主办单位:
中共甘肃省委组织部
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
730030
地址:
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
出版文献量(篇)
4496
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21
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1994年
目录
1.
卷首语
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
1
摘要:
“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊。”凝聚着众多作者智慧和编者心血的本期《组织人事学研究》和广大读者见面了。衷心感谢关心、支持并为本刊撰赐佳作的朋友们!
2.
试论文化全球化及执政党的对策
作者:
王凡
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
3-5
摘要:
自20世纪90年代以来,对全球化的讨论已成为世界性话题。全球化浪潮正以波涛汹涌之势迅猛发展,对当代的政治、经济、文化和社会的生产、生活产生极其深刻的影响。所谓全球化,从根本上说,是指人类从以...
3.
关于加强领导干部思想作风建设的几点思考
作者:
冷刚
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
6-7
摘要:
江总书记在“七一”讲话及六中全会《决定》中,再次强调了“党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。”党中央对加强领导干部作风建设的要求,为新时期全面加强党的作风建设指明了方向,对于...
4.
从经济的角度看干部工作效率问题
作者:
郑圣辉
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
8-10
摘要:
长期以来,干部工作多强调慎重、稳妥,而不大算经济帐。在一些人的心目中,干部工作只要不出差错、不出问题就行,至于效率的高低似乎是无关紧要的。这样看待干部工作,显然不够全面。干部工作是党的重要工...
5.
社会主义市场经济条件下领导干部从政道德建设问题思考
作者:
朱学文
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
11-12
摘要:
党的十五大确定的经济体制改革目标和发展战略,把我国改革开放和经济建设推向以建立社会主义市场经济体制为主要内容的新阶段。这种新形势既对领导干部的从政道德建设提出了新的要求,也使党政领导干部的道...
6.
战略思维能力:中青年领导干部必备的重要素质
作者:
王超
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
13-15
摘要:
江泽民同志指出,我们要加强对战略问题的研究,要大力培养中青年领导干部的战略思维能力。使他们善于从实际出发不断研究解决改革、发展和稳定中的重大问题。在新的历史时期,下功夫提高中青年领导干部的战...
7.
对农村”三个代表”学习教育活动的思考
作者:
俞建坤
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
16-17
摘要:
江总书记在“七一”讲话中,把促进人的全面发展。作为新时期我们党坚持基本路线,全面推进社会主义现代化建设的重大目标和历史任务郑重地提了出来。在全国县(市)部门、乡镇、村、站所领导班子和基层干部...
8.
对扩大干部选拔任用工作民主的思考
作者:
高书良
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
18-19
摘要:
江泽民总书记在“七一”讲话中指出,要“努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化”。这是在总结我国干部制度改革经验的基础上,对干部制度改革提出的基本要求。提高干部工作水平.科学化是核心,制度化...
9.
组织部门建立选拔干部任前监督体系的研究
作者:
周海涛 寥明荣
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
20-22
摘要:
干部任前监督是干部选拔任用工作监督的重要环节,是选拔高素质干部的第一道“关口”和“闸门”,是一项基础性、超前性工作,既是干部监督工作的重点。也是难点。新时期组织部门如何与时俱进.超前研究,建...
10.
干部考察失真失实原因及对策初探
作者:
代先标
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
23-24
摘要:
干部考察工作是各级组织、人事部门的一项经常性工作。它是衡量干部素质优劣、才能高低、贡献大小,进而为选准用好干部提供依据的重要手段。因此.干部考察结果真实与否,对能否正确任用干部至关重要。近年...
11.
推进干部考察工作的规范化和制度化
作者:
侯伟建
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
25-26
摘要:
干部考察不仅是组织部门的一项政策性很强的基础性工作,而且是保证干部工作达到“用好的作风选人,选作风好的人”这一目标的关键环节。但从目前干部考察的工作实践来看,由于受到主、客体和外来因素的制约...
12.
改进干部考察方法全方位地透析干部
作者:
乔德福
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
27-30
摘要:
(1)精心准备,做好前期工作。按照分级分类、定性定量相结合、实事求是的原则将德、能、勤、绩等项要素,用定量化的方法分解成若干个相互联系的具体指标,并且用好、中、差三个等次划分,科学确定考核标...
13.
实行政绩考核制,不断完善领导干部年度考核机制
作者:
孙岳江
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
31-32
摘要:
政绩是干部德才的集中体现和综合反映。考核干部注重政绩是准确选用干部的基本前提和条件,也是贯彻落实六中全会《决定》,坚持用好的作风选作风好的人的重要措施和途径。余姚市从1999年以来.建立了领...
14.
实践“三个代表”重要思想推动企业人事工作创新
作者:
刘小焕
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
33-34
摘要:
江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想是推进新世纪企业人事工作的伟大纲领,为企业人事工作创新指明了前进的方向,对企业人事工作提出了更高更新的要求。面对企业改革新形势、新任务对企业人事部门提...
15.
甘肃人才队伍建设面临的问题及对策初探
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
35-39
摘要:
西部大开发,人才是关键。为了更好地贯彻实施西部大开发的战略部署,实现西部地区经济社会的全面进步,开展对西部地区人才开发问题的研究,有着十分重要的现实意义和深远的历史意义。2001年我们根据中...
16.
坚持“以人为本”构筑人才新高地
作者:
程军
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
40-42
摘要:
历史迈进了21世纪,人类正处在全球经济发生根本变化的时代。工业经济正成为过去,知识经济正向人们走来。如果说工业经济是以能源和原材料来创造财富,那么知识经济就是依靠知识来创造财富。知识经济中核...
17.
加快人力资源开发 推进城镇化建设
作者:
刘洪泽
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
43-45
摘要:
21世纪是人才竞争的世纪,也是一个城市化的世纪。人力资源是推动经济社会发展的“第一资源”,城镇化是中国现代化的必然趋势.是未来我国经济增长的主要潜力之一。人才竞争与城市发展已成为世界研究的焦...
18.
敬告读者
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
45
摘要:
19.
入世后政府人力资源管理的五大转变
作者:
何艳 刘宏杰
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
46-48
摘要:
2001年11月11日当地时间19时20分,卡塔尔首都多哈,外经贸部部长石广生代表中国政府正式签署了中国加入世贸组织议定书。根据世贸组织的规定,中国将于2001年12月11日正式成为世贸组织...
20.
大力开发人才资源.加快民族经济发展
作者:
范志斌
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
49-50
摘要:
实施西部大开发战略,是少数民族地区千载难逢的历史机遇。如何抓住机遇.在西部大开发这一宏大的系统工程中定好位、起好步,实现经济跨跃式发展,人才是最关键、最根本的因素。如何开发人才资源,建立使优...
21.
建立后备干部分层次管理模式的有益尝试
作者:
王恺
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
51-53
摘要:
“备用脱节”、“备而不育”是后备干部工作中较为突出的问题。导致这种状况的原因是多方面的,但后备干部运作机制自身的不够完善,是其重要原因。近年来中共扬州市委组织部通过建立后备干部的分层次管理模...
22.
适应加入WTO的新形势,构建新的组织工作运行机制
作者:
黄林
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
54-55
摘要:
入世后,作为党的建设的重要组成部分的组织工作.所依存的条件、工作对象等方面也随之发生了很多变化,遇到了许多新情况、新问题。我们必须适应新形势新任务的要求,进一步解放思想、更新观念,采取正确应...
23.
在创新中提高农村基层组织建设的质量和水平
作者:
张育忠
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
56-57
摘要:
创新是一个民族进步的灵魂,是一个政党永葆生机活力的力量源泉。推进农村基层组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础,是新时期党的建设伟大工程的基础工程。农村基层组织建设的好坏,直接关系党的执政...
24.
入世对农村基层组织建设的挑战与对策
作者:
李承宏
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
58-59
摘要:
加入WTO后.随着农产品市场的开放.农业面临的竞争日趋激烈,农村经济形势将会日益复杂.以“三农”工作为组织也将面临严峻的挑战。
25.
WTO背景下公务员队伍能力建设问题
作者:
杨诚
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
60-61
摘要:
在亚太经合组织(APEC)人力资源能力建设高峰会议上.江泽民总书记作了《加强人力资源能力建设.共促亚太地区发展繁荣》的重要讲话,深刻阐述了加强人力资源能力建设的重要性和紧迫性,高屋建瓴地提出...
26.
人才安全——亟待构建的国家利益防护网
作者:
梅德平
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
62-63
摘要:
这不是危言耸听:一个国家的人才安全警戒系统如何,事关这个国家的经济、贸易、金融、信息、军事等各个领域的发展走势,乃至整个民族的命运前途!然而,加入wT0后的中国,恰恰在这一关系到国家民族利益...
27.
关于开设“人才战略研究”专栏的征文启示
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2002年2期
页码: 
64
摘要:
为进一步深化对人才问题的研究,保证人才战咯的顺利实施,更好地应对我国加入WTO的挑战和激烈的国际人才竞争,推进改革开放和现代化建设,从4月份开始,在中组部《党建研究》、国家计委《中国人力资源...
组织人事学研究基本信息
刊名
组织人事学研究
主编
许尔锋
曾用名
主办单位
中共甘肃省委组织部
主管单位
中共甘肃省委组织部
出版周期
月刊
语种
chi
ISSN
CN
邮编
730030
电子邮箱
电话
0931-84160
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甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
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